Emploi

30 offres d'emploi disponibles :

• Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
  05 - GUILLESTRE
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : SARL ATELIER ALPIN FROMAGERIE DE LA DURA

  Description :

  La Fromagerie de la Durance est une structure dynamique située à Guillestre, employant 30 à 35 salariés. Nous mettons l'accent sur l'accompagnement de nos équipes, la qualité de service et le respect des normes de sécurité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'autonomie, l'organisation et la prise d'initiative sont valorisées.
  
  Missions principales
  En tant qu'Assistant(e) RH et Référent(e) Sécurité, vous serez un(e) acteur(trice) clé de notre organisation. Vous assisterez les dirigeants dans la gestion de l'équipe de salariés et serez le/la référent(e) santé et sécurité de l'entreprise.
  
  Gestion des Ressources Humaines :
  -Assistance et suivi des plannings des équipes.
  -Contrôle des heures réalisées et préparation des déclarations pour les paies.
  -Suivi des dossiers individuels des salariés.
  -Gestion des absences et des arrivées/départs.
  -Organisation des plannings de formation.
  -Rédaction de courriers et notes de service.
  -Recrutement : de la rédaction de l'offre d'emploi à l'accueil du/la nouveau(elle) salarié(e).
  -Toute autre tâche en lien avec les Ressources Humaines.
  
  Référent(e) Santé et Sécurité :
  -Suivi du Document Unique (DU) et mise à jour régulière.
  -Organisation des suivis de sécurité avec le prestataire externe.
  -Vérification des visites incendie et respect des normes de sécurité.
  -Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité.
  
  Profil recherché
  -Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour améliorer les processus.
  -Expérience en gestion administrative ou RH appréciée (expérience en sécurité un plus).
  -Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
  -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de paie un plus).
  -Rigueur et discrétion pour gérer les dossiers sensibles.
  
  Conditions de travail
  Poste à pourvoir dès début février 2026.
  Contrat : CDI
  Environnement : Travail en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante.
  Avantages : Primes, Complémentaire Santé.
  
  Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.

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• Préparateur de commande (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois

  Entreprise : EDITIONS LA GIROUETTE

  Description :

  *Poste à pourvoir début février 2026*
  
  Aux Éditions La Girouette, le travail est une valeur forte. Nous croyons aussi que la relation client est au cœur de tout : une commande bien préparée, c'est une expérience réussie.
  Dans le cadre de notre pic d'activité Pâques, nous recrutons un Préparateur de commandes (H/F) pour renforcer notre équipe.
  
  35h/semaine sur 4,5 jours 1/2 journée au choix : lundi ou vendredi
  Samedi & dimanche : repos
  
  Vos missions :
  
  Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la fabrication de nos produits, dans un environnement avec beaucoup de références fait-main. C'est un poste qui demande soin, régularité et minutie.
  
  -Préparer, vérifier et emballer les commandes avec rigueur
  -Assurer le conditionnement des produits (étiquetage et packaging)
  -Participer à la fabrication des cartes (formation assurée): montage, finitions, contrôle qualité
  -Utiliser et gérer les machines de découpe laser (formation assurée) : lancement de séries, réglages de base, respect des consignes
  -Contribuer à la satisfaction client (fiabilité, soin, qualité perçue)
  -Participer à la réception, au rangement et à l'organisation des stocks
  -Réaliser l'inventaire : suivi des quantités, contrôle, remontée des écarts, fiabilisation du stock
  
  Chez Editions la Girouette l'humain est au centre de tout. Les qualités humaines valent bien plus qu'un cv ou qu'un diplôme.
  
  

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• Vendeur rayon fromage/charcuterie (H/F)
  05 - CHORGES
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : INTERMARCHE

  Description :

  Poste de vente au rayon traditionnel : fromage, charcuterie, traiteur.
  Vous contribuez au développement de vos rayons :
  - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
  - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
  - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
  - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
  - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
  
  Une première expérience en vente serait un plus
  Organisation, rigueur, ponctualité, travail en équipe.

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• Caissier (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 1 Mois

  Entreprise : SUPECO

  Description :

  Missions :
  En tant que Caissier H/F et employé de mise en rayon H/F, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs tâches variées et essentielles :
  
  Caissier(e) :
  Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
  Effectuer les opérations de caisse
  Veiller à la fluidité du passage en caisse et à la bonne gestion des transactions.
  Maintenir un espace caisse propre et organisé.
  
  Mise en rayon :
  Veiller à l'approvisionnement et à l'organisation des rayons selon les indications.
  Vérifier la qualité et la date de péremption des produits.
  Assurer la propreté et la présentation des produits sur les étagères.
  Assister les clients dans la recherche de produits en rayon.
  
  
  **Poste à pourvoir dès que possible**

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• Responsable administratif formation H/F
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : COLLECTIF ACTIONS UTILITE SOCIALE 05

  Description :

  *Poste à pouvoir au 26 janvier 2026*
  
  En collaboration avec la directrice la personne se verra confier trois missions :
  
  -Gestion administrative de la formation, mise en place, et suivi des actions de formation.
  -Mise en place du logiciel de suivi de l'activité de formation. Renseignement de la base en lien avec le Process en vigueur dans la structure.
  -Mise en place des actions de formation, en lien avec les stagiaires, les référents formation des SIAE (les clients) et les formateurs occasionnels, en utilisant le logiciel à cet effet. Se charger de la production des éléments de synthèse et de bilan sur l'activité et pour son amélioration.
  Cette mission sera menée en articulation avec la directrice en charge du pilotage pédagogique de la formation.
  - Développement et adaptation des outils et procédures dans le cadre de la certification Qualiopi.
  Sur la base de la certification obtenue pour l'activité OF, la personne sera en charge du suivi de la conformité administrative des actions de formation. Pour cela il sera demandé de s'approprié la démarche ainsi que la mise en place d'un logiciel spécifique.
  - Assurer la communication sur l'activité de formation en lien avec les SIAE du territoire.
  
  Les missions :
  - Assurer le suivi administratif des formations les tâches administratives qui lui sont confiées,
  - Assurer le suivi administratif à l'organisation des formations
  - Prendre en main le référentiel Qualiopi et suivre la conformité de la démarche qualité en lien avec la directrice.
  - Mettre en place l'usage du logiciel de suivi de l'activité de formation avec la directrice.
  - Contribuer à la communication de l'activité de formation et de ses résultats sur l'IAE.
  
  Compétences:
  Optionnel :
  - Connaissance du secteur de l'IAE.
  - Connaissance du Label Qualiopi ou de la mise en place d'une démarche qualité.
  Des temps de formation seront mis en place sur les savoirs et pratiques spécifiques
  
  2,5 jours à 3 jours de travail / semaine
  
  
  

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• Préparateur / Préparatrice de commande Drive (H/F)
  05 - BARATIER
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : INTERMARCHE

  Description :

  **2 Postes à pourvoir dès maintenant - CDI Temps complet 36h45**
  
  Vos missions :
  Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate.
  Préparer les commandes et les remettre aux clients dans le respect des procédures définies.
  Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique du point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/qualité/sécurité :
  
  Relation Client :
  
  -Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation.
  -Remonter l'ensemble des remarques clients.
  -Participer à l'animation du PDV (Point De Vente) dans le cadre d'opérations spécifiques.
  -Préparation et remise des commandes :
  
  -Veiller au bon fonctionnement du TPE (Terminal de Paiement Electronique) embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables.
  -Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
  -Préparer les commandes clients, vérifier les dates limites de consommation (DLC) des produits avec soin, être vigilant(e) sur la qualité et la fraîcheur des fruits et légumes.
  -Informer son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants). Appliquer les règles de substitution de produits en cas de rupture.
  -Stocker les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant.
  -Vérifier les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants).
  -Éditer les bordereaux de livraison.
  -Restituer et charger la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.
  -Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annoncer les produits manquants et ceux substitués, enregistrer sur PDA les produits refusés, faire signer le bordereau de livraison au client.
  
  Opérations de caisse :
  
  Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration des factures).
  Dynamique Commerciale :
  
  -Assurer le remplissage des rayons. Dans ce cas, assurer la rotation des produits dans les rayons, et être chargé(e) de la mise en place des étiquettes de prix.
  -Participer à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV).
  
  Hygiène/Qualité/Sécurité :
  
  -Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (DLC)).
  -Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'informations clients.
  -Respecter les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre accès aux dégagements.
  -Porter sa tenue de travail, son badge, et veiller à la propreté de sa tenue.

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• Agent / Agente de cuisine
  05 - Vars
  Type de contrat : CDD - 4 Mois

  Entreprise : OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

  Description :

  Le Centre de Vacances Les Carlines, situé à Vars Les Claux, recrute un(e) Agent de cuisine pour renforcer son équipe.
  
  Vos missions :
  Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement de la cuisine collective et contribuez à la préparation de repas de qualité pour les vacanciers. Vous :
  Aider à la préparation, au réchauffage et au service des repas
  Assister l'équipe de cuisine dans l'organisation quotidienne
  Participer à la mise en place des menus
  Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
  Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et du matériel
  Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements
  
  Profil recherché
  Expérience souhaitée en cuisine collective ou restauration
  Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
  Sens de l'organisation et du travail en équipe
  Rigueur, autonomie et dynamisme
  Motivation et implication dans un environnement collectif
  
  CDD dès que possible jusqu'au 10/04/2026
  Poste logé, nourri et blanchi

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• Un.e assistant.e administrative, chargé.e d'accueil en urbanisme (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : CC SERRE-PONCON

  Description :

  DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
  La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
  La CCSP accompagne les communes dans l'instruction des autorisations d'urbanisme, par le biais de son service instructeur mutualisé Urbanisme. Vous serez principalement chargé(e) de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, préparer les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation, assister le/la responsable dans l'organisation du travail du service, accueillir, orienter, renseigner le public par téléphone ou courrier électronique, préparer les dossiers à l'instruction et traiter les dossiers simples.
  
  MISSIONS PRINCIPALES :
  Accueil téléphonique et numérique :
  - Répond aux appels téléphoniques, renseigne, prend des messages si nécessaire
  - Réceptionne, filtre, traite ou réoriente et classe les courriers électroniques
  - Recherche et diffuse des informations
  - Hiérarchise des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité
  - Oriente, conseille le public vers l'interlocuteur ou le service compétent
  - Conseille les usagers et agents sur les procédures
  
  Traitement des dossiers et saisie de documents :
  - Prépare les dossiers à l'instruction et traite les dossiers simples identifiés par le/la responsable
  - Saisit des documents de formes et de contenus divers
  - Gère et actualise les bases d'informations du service
  - Tient à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires
  - Enregistre et saisit des données informatiques
  
  Gestion de l'information, classement et archivage de documents
  - Réceptionne, enregistre et vérifie des dossiers
  - Photocopie, scanne et assemble des documents
  - Trie, classe et archive des documents
  - Synthétise et présente des informations
  - Prépare les dossiers pour les instructeurs/ trices ou le/la responsable hiérarchique
  
  MISSIONS SECONDAIRES :
  Planification et suivi :
  - Renseigne des tableaux de suivi des activités du service
  - Assure l'organisation logistique des réunions et des missions (réserver un lieu, convoquer, inviter les participants, gérer la liste des présents, tenir des listings officiels, etc.)
  - Utilise des logiciels et des progiciels
  - Tous travaux ponctuels à la demande de la Directrice Générale des Services ou du responsable de pôle.
  
  PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
  Niveau d'études : Niveau IV (BAC ou équivalent)
  Diplômes spécifiques : Formation en urbanisme souhaitée, notions en urbanisme exigées
  Savoirs et savoir- faire :
  - Connaissances en matière d'urbanisme et ADS (lecture de différents types de plans et documents, techniques de recherche documentaire, vocabulaire professionnel du service)
  - Réalisation de différentes missions simultanément
  - Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Progiciels de gestion, logiciels de bureautique
  - Techniques de secrétariat (Communication orale et écrite, prise de notes, etc.)
  - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (procédures du service, procédures administratives.)
  
  Savoir être :
  - Qualité relationnelle ;
  - Esprit d'équipe ;
  - Rigueur, sens de l'organisation du travail
  - Gestion des délais
  - Autonomie et curiosité
  - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, confidentialité);
  - Assiduité, ponctualité
  
  CANDIDATURES :
  Poste à pourvoir : 01/02/2026
  Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon jusqu'au 15/01/26
  

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• Gestionnaire administratif (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : MAIRIE

  Description :

  La Ville d'EMBRUN recrute un Gestionnaire administratif Service des Sports (H/F)
  A pourvoir le 1er juillet 2026 - CDD de 1 an renouvelable. A temps complet** Vous pouvez envoyer vos candidatures CV et LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 31 janvier 2026.**
  
  Sous l'autorité du responsable du service des sports l'agent aura en charge :
  Missions principales :
  Accueil physique et téléphonique
  Information et orientation des différents publics
  Analyse et gère les demandes d'information
  Secrétariat et gestion administrative
  Réalisation de travaux bureautiques
  Tri, classement et archivage de documents
  Réception, enregistrement et distribution du courrier
  Recensement des besoins en fourniture de bureau et gestion de l'approvisionnement
  Suivi des procédures administratives inhérentes au service
  Suivi des mises à disposition des équipements : convention, acte d'engagement
  Gestion des conventions et des partenariats : suivi, facturation et relance pour paiement
  Gestion des plannings divers et remise des clés (équipements sportifs/minibus)
  Échange avec les différents partenaires pour la constitution et le suivi des dossiers
  Assure la gestion et le suivi des réservations des minibus pour toutes associations et communication des changements.
  Suivi et mise à jour des plannings des équipements sportifs et communication des changements.
  Saisie et mise à jour des bases de données
  Suivi agenda et rendez-vous de l'élu et du responsable du service
  Assure la planification des rendez-vous pour les réunions de coordination des manifestations
  Relation étroite avec l'ensemble des services et les usagers
  Renfort administrative pour les tâches de secrétariat de l'OICS
  Assister le Responsable du service dans l'organisation des évènements portés par le service des sports (fête du vélo, fête du plan d'eau, forum des associations.)
  Compétences :
  Qualité rédactionnelle
  Maitrise les outils de la communication (réseaux sociaux/site web/mailing/newsletters/relation presse)
  Connaissance de l'environnement sportif et de sa réglementation
  Connaissance du fonctionnement des associations et des clubs sportifs
  Connaissance des règles de base de la comptabilité publique
  Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
  Profil :
  Aisance relationnelle et discrétion
  Vous intervenez dans le cadre des évènements sportifs
  Rigueur, organisation et autonomie dans l'exécution des missions

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• Agent administratif (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 6 Mois

  Entreprise : KAYA

  Description :

  ** Poste à pourvoir à partir de mi-janvier **
  
  Vos missions seront les suivantes :
  - Suivi administratif rigoureux et gestion des dossiers, y compris la rédaction de bilans.
  - Instruction et traitement des dossiers.
  - Saisie des factures et de tous documents relatifs à la vie de l'association.
  - Connaissance de la rédaction de contenus pour des sites internet.
  - Suivi de la billetterie pour les événements organisés.
  
  **Une connaissance du milieu culturel serait un atout appréciable.**POSTE éligible FONJEP**
  

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• Serveur / Limonadier (H/F) / LOGE #alpesdusud
  05 - LES ORRES
  Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois

  Entreprise : LES FONTAINES

  Description :

  Les Fontaines, restaurant d'altitude, recherche un serveur H/F pour la saison d'hiver DE SUITE jusqu' au 29 Mars 2026.
  
  Vous serez en charge d'accueillir les clients, les renseigner.
  Vous effectuerez également du service à table, vous débarrasserez les tables et vous effectuerez de l'entretien des locaux.
  
  Horaires modulables en journée.
  
  
  
  
  

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• Aide Cuisinier : Plongeur (H/F) LOGE #alpesdusud (H/F)
  05 - VARS
  Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois

  Entreprise : HOTEL 16/150

  Description :

  ***URGENT Poste à pourvoir de suite HIVER 2025/2026*** Poste nourri et logé jusqu'au mois d'Avril
  A Vars dans les Hautes Alpes : Nous recherchons un(e) Aide de cuisine / Plonge pour notre restaurant situé dans un authentique boutique hôtel au design atypique, mêlant accents modernistes et esprit de montagne, le 16 I 150 à Vars.
  Sous la responsabilité directe du Chef de cuisine, vous intégrerez une équipe passionnée dans une atmosphère feutrée, où la convivialité et l'exclusivité sont les maîtres-mots.
  Le restaurant sert en moyenne 30 couverts par service et nous sommes ouvert 7 jours sur 7.
  Nous proposons une cuisine de qualité, soignée et raffinée, respectant les produits, qui conjugue esprit de montagne et parfums de Méditerranée.
  En tant que Aide de cuisine / Plonge, vous devrez travailler en collaboration avec le chef de cuisine et sa brigade. Vous aurez pour principale mission de réaliser la plonge, l'entretien de la cuisine et pourrez être amené à aider à la préparation et au dressage des plats.
  Logement à proximité immédiate de l'hôtel.

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• Valet de chambre (H/F)
  05 - Orcières
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : VILLAGES CLUBS DU SOLEIL

  Description :

  Rejoignez le « Village Club du Soleil » d'Orcières 1850 (05) pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense !
  
  
  Nous recherchons un(e) Valet / femme de chambres pour rejoindre notre équipe des Alpes
  
  
  Si vous avez une passion pour la propreté et le plaisir de faire briller tout ce que vous touchez, ce poste est fait pour vous.
  
  Missions :
  - Entretenir, ranger, nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes
  - Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements (chambres / espaces...)
  - appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
  
  
  Exigences :
  
  CAP/BEP hôtellerie, hygiène, maintenance des locaux
  Expérience préalable en hôtellerie/résidences de tourisme/villages vacances/camping...
  Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  
  Poste à pourvoir en CDD immédiatement et jusqu'à avril 2026
  
  Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
  35h/semaine - Salaire de 1823€ brut/mois
  Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
  
  Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)
  
  
  Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?

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• Gouvernant (e) en camping - NON LOGE (H/F)
  05 - PRUNIERES
  Type de contrat : Saisonnier - 8 Mois

  Entreprise : CAMPING LA PRESQU'ILE

  Description :

  Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur gouvernant(e). Si vous avez de l'expérience en gouvernant(e) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous !
  Missions principales :
  1. Gestion de la Propreté et de l'Entretien :
  - Superviser et assurer la propreté et l'entretien des hébergements et des blocs sanitaires.
  - Veiller à ce que toutes les zones communes et privées soient maintenues à un niveau de propreté optimal.
  2. Gestion des Stocks :
  - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge, en assurant un approvisionnement adéquat et en évitant les ruptures.
  - Superviser l'inventaire et la commande des fournitures nécessaires.
  3. Respect des Normes :
  - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations de nettoyage et d'entretien.
  - Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
  4. Satisfaction des Vacanciers :
  - Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de propreté et de confort.
  - Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle.
  5. Gestion d'Équipe :
  - Encadrer et superviser l'équipe de nettoyage, y compris la planification des horaires, la formation du personnel et la gestion des performances.
  - Organiser des réunions d'équipe pour discuter des objectifs, des défis et des améliorations possibles.
  - Collaboration avec d'Autres Services :
  6. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (comme la maintenance et la réception) pour assurer une expérience client fluide et cohérente.
  - Participer à la promotion des services du camping en assurant un environnement propre et accueillant.
  
  Profil du poste :
  . Formation et Expérience :
  - Expérience de 3 ans minimum en entretien ménager, de préférence dans un environnement d'hôtellerie ou de camping.
  - Expérience en gestion d'équipe et en leadership.
  . Compétences Techniques :
  - Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien.
  - Capacité à gérer les stocks et à organiser les approvisionnements.
  . Compétences en Gestion :
  - Expérience en gestion d'équipe et en leadership.
  - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
  . Compétences Interpersonnelles :
  - Excellentes compétences en communication et en service client.
  - Capacité à résoudre les conflits et à gérer les situations difficiles avec diplomatie.
  . Autres Qualités :
  - Autonomie, polyvalence et adaptabilité.
  - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
  - La maîtrise des outils informatiques et bureautiques serait un plus.
  . Savoir-être et Bienveillance :
  - Empathie et écoute active.
  - Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif.
  - Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs.
  
  Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance.
  Si ce poste vous correspond et vous motive, retrouver notre offre sur notre site internet :
  https://www.campinglapresquile.com/fr/recrutement/
  
  
  
  

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• Préparateur(rice) en boulangerie (H/F)
  05 - GUILLESTRE
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : CARREFOUR MARKET

  Description :

  Notre magasin Carrefour Market cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(rice) pour compléter son équipe !
  
  **Offre à pourvoir dès que possible**
  
  Vos missions :
  - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie
  - Cuire les pains et viennoiseries dans le respect des procédures Carrefour
  - Garantir la fraîcheur, la qualité et l'attractivité du rayon
  - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec le sourire
  - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits
  
  Profil recherché :
  - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du service client
  - Une première expérience en boulangerie ou en grande distribution est un plus
  - Vous aimez le travail en équipe
  - Disponibilité horaire (travail tôt le matin)
  
  Conditions du poste :
  - 37h15/semaine
  - CDI
  - Du lundi au samedi
  - horaires : 6h/11h30 + un après-midi de 15h à 18h
  - Prime d'intéressement
  - 13ème mois
  - Mutuelle
  - Formation en interne sur le nouveau système (Rayon boulangerie en libre-service)
  
  
  
  

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• Employé de rayon libre-service (H/F)
  05 - CHORGES
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : INTERMARCHE CHORGES

  Description :

  Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) employé(e) de mise en rayon. **Vous commencez à 5h du matin **
  - vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
  - vous assisterez avec bienveillance les clients dans les rayons.
  
  Une expérience dans la grande distribution serait un plus.

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• Animateur péri-extrascolaire ( H/F)
  05 - ST APOLLINAIRE
  Type de contrat : CDD - 10 Mois

  Entreprise : MAIRIE

  Description :

  Le service enfance de la commune de Saint-Apollinaire recherche un(e) animateur sur le temps méridien en restauration scolaire pour l'encadrement des enfants sur le temps des repas.
  Lieu de travail : 21850 SAINT-APOLLINAIRE
  CDD de 10 mois sur l'année scolaire de septembre à fin juin.
  
  Temps de travail :
  2 h par jours sur le temps méridien en période scolaire uniquement soit 8h/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi). Possibilité d'un temps plein sur les périodes de vacances scolaires pour l'animation en centre de loisirs.
  Missions :
  L'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
  - Prise en charge des enfants pendant le service
  - Pointage des présences
  - Accompagnement de l'enfant pendant le temps du repas
  - Participer à l'aménagement des locaux et espaces d'activités
  - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène
  - Sensibiliser les enfants accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
  - Promouvoir de saines habitudes alimentaires et aider à la formation du goût de l'enfant (manger en sa présence et faire goûter les plats)
  - Faire en sorte que la pause méridienne soit un moment agréable et convivial
  
  Profil recherché :
  - Diplôme BAFA/BAFD ou équivalent
  - Maturité, sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  - Capacité à travailler en équipe
  - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, du contact avec les enfants
  
  Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
  

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• Animateur/trice classes de découvertes (H/F)
  05 - Vars
  Type de contrat : CDD - 2 Mois

  Entreprise : OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

  Description :

  Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
  
  Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes.
  
  Type d'emploi : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
  Salaire : 5 jours 457.29€ brut - Poste nourri et logé.
  Durée : janvier jusqu'en juin 2026
  
  Ainsi, les critères sont les suivants :
  Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe
  Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative.
  Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1
  
  Le Centre du logis du Pin vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité.
  
  Il/elle propose des activités ludiques et variées.
  Il/elle est ponctuel(le).
  Il/elle est patient(e).
  Il/elle est bienveillant(e).
  Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
  Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.

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• Vendeur rayon traditionnel (H/F)
  05 - BARATIER
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : INTERMARCHE

  Description :

  **POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT CDI 36H45**
  
  Missions :
  -Travailler au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Fromagerie, Charcuterie, Traiteur).
  -Mettre les produits en rayon.
  -Nettoyer le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène.
  -Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique du point de vente, des procédures et des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité :
  
  Préparation et conditionnement :
  
  -Effectuer l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente en libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté.
  -Assurer le rangement sur les échelles destinées à cet effet.
  -S'assurer d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e) et informer ce dernier de tout écart constaté.
  -Préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples).
  
  Vente et relation client :
  
  -Accueillir, renseigner, conseiller et servir le client en surveillant la rotation et la qualité des produits.
  -Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie).
  -Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques.
  
  Dynamique commerciale :
  
  Être chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assurer le suivi.
  -Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assurer leur rangement et leur propreté.
  -Effectuer le relevé des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hiérarchie.
  -Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
  -Être chargé(e) de la mise en place des étiquettes de prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine) et de l'affichage PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) et ILV (Information sur le Lieu de Vente).
  
  Hygiène, qualité et sécurité :
  
  -Effectuer le tarage des balances, s'assurer de la cohérence des prix entre balances et affiches/étiquettes de prix. Informer son/sa responsable de tout écart constaté.
  -Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.
  -Respecter les règles d'hygiène et de qualité (ex : effectuer le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM)).
  -Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'informations clients.
  -Respecter les règles de sécurité.
  -Porter sa tenue de travail et son badge. Veiller à la propreté de sa tenue.

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• Serveur de restaurant (H/F) - possibilité de logement
  05 - LES ORRES
  Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois

  Entreprise : LOU CUGUILLOUN

  Description :

  Contrat saisonnier jusqu'au 31 mars 2026. Poste nourri avec possibilité de logement.
  
  Pour un restaurant en montagne à coté de la piscine des Orres, vous effectuez :
  
  - La mise en place des tables
  - La prise des commandes.
  - L'encaissement
  
  Restaurant de 60 couverts. Service du soir exclusivement .
  
  Vous travaillez exclusivement en soirée, 6 soirs par semaine.
  
  Pour postuler merci de téléphoner ou envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail.
  
  
  
  
  

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• Plongeur polyvalent (H/F) LOGE #ALPESDUSUD
  05 - VARS
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise :

  Description :

  Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 poste débutant immédiatement et jusqu'à fin mars 2026.
  
  Pour un restaurant d'altitude situé sur la station de ski de Vars, vous êtes chargé(e) de :
  - la plonge pour service midi et soir
  - l'aide en cuisine
  - l'aide au déneigement si nécessaire
  
  Conditions du poste:
  Poste nourri et logé.
  Service midi et soir.
  Vous travaillez en équipe.
  Accès à la structure possible à pied.
  39h par semaine
  1600€ nets
  
  Profil recherché:
  Vous êtes polyvalent(e) et dynamique.
  Expérience de 4 mois ou une saison minimum

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• Employé de maison H/F
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : SHIVA

  Description :

  ** plusieurs Postes à pourvoir immédiatement.**
  
  Vous vous déplacez au domicile des clients particuliers dans le secteur Embrunais et vous effectuez du ménage et du repassage.
  Ce poste nécessite des déplacements.
  
  Débutants bienvenus ! Nous assurons une formation en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste.
  **VOS frais kilométriques seront pris en charge.**
  
  **Contrat minimum de 10h qui peut aller jusqu'à 30h**
  
  **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**

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• Apprenti Employé de mise en rayon Sec/ Frais (H/F)
  05 - BARATIER
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : INTERMARCHE

  Description :

  Intermarché recherche un apprenti employé de mise en rayon H/F.
  
  
  **POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN BTS MCO**
  
  
  
  Rémunération en fonction de la grille des contrats en alternance.

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• Animateur / Animatrice (H/F) Logé #alpesdusud
  05 - REALLON
  Type de contrat : Saisonnier - 1 Mois

  Entreprise : VACANCES LEO LAGRANGE BALCON DES éCRINS

  Description :

  Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 animateur enfant en CDD : ON VOUS ATTEND.
  
  Du 7 février au 08 mars 2026
  Poste à temps plein
  Rémunération 1841.64 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires
  Disponible les week-end et jours fériés
  
  Missions :
  Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation
  Concevoir les activités adaptées (jeux intérieurs/extérieurs, ludiques ...) et préparer le matériel et l'espace d'animation
  Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
  Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de sécurité des enfants
  Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènement
  Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
  Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
  
  Profil :
  Avoir un très bon relationnel
  BAFA
  Une appétence pour l'écologie et le développement durable serait apprécié
  Une première expérience en village vacances est souhaitable.
  
  Avantages :
  Logement
  Nourriture
  Accès aux infrastructures en dehors des heures de travail
  CSE
  
  
  
  

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• Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : EMILIE CONDUITE

  Description :

  TITRE PRO ECSR /BEPECASER débutant ou confirmé
  
  Vous serez en charge de former les élèves à la conduite et à la sécurité routière jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire
  Prise de contact avec les élèves et leur représentants légaux
  Auto-école faisant B, AAC, CS, BEA, AM QUADRICYCLE, BE
  Code, examens du permis de conduire
  Déplacements possible dans les 3 agences
  Mutelle
  Voiture domicile/travail
  
  CDD, CDI, mi-temps possible
  Salaire discutable
  
  Possibilité d'évolution par la suite sur un poste de reponsable d'agence

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• Commis de Cuisine (H/F)
  05 - Orcières
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : VILLAGES CLUBS DU SOLEIL

  Description :

  Rejoignez le « Village Club du Soleil » d'Orcières 1850 (05) pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense !
  
  Nous recherchons un(e) Commis de Cuisine F/H pour rejoindre notre équipe des Alpes
  
  Si vous êtes un(e) passionné(e) par la réalisation culinaire et le plaisir du goût, ce poste est fait pour vous.
  
  Missions :
  - Réalisation de la production chaude ou froide selon des fiches techniques
  - Découpes juliennes de légumes
  - Procéder au nettoyage du matériel et des ustensiles de cuisine, des équipements et des locaux
  - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
  
  Exigences :
  Expérience préalable en cuisine collective et/ou traditionnelle
  Bac pro restauration, CAP/BEP Cuisine
  Connaissance des normes HACCP
  Suivi de fiches techniques
  
  Poste à pourvoir en CDD immédiatement et jusqu'à avril 2026
  
  Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
  35h/semaine - Salaire de 1823€ brut/mois
  Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
  Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)
  
  Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?

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• Receptionniste (H/F) - NON LOGE
  05 - PRUNIERES
  Type de contrat : Saisonnier - 7 Mois

  Entreprise : CAMPING LA PRESQU'ILE

  Description :

  Contrat saisonnier du 02 mars au 30 septembre 2026. CDD a temps plein. Poste NON logé !
  Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur réceptionniste. Si vous avez de l'expérience en réceptionniste d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous !
  Missions principales :
  1. Accueil et Information des Clients :
  - Assurer l'accueil et l'information des clients, en répondant à leurs demandes et en les conseillant sur les prestations disponibles.
  - Effectuer les formalités administratives liées aux séjours et aux réservations.
  - Accueillir et renseigner les vacanciers.
  2. Gestion des Réservations et des Paiements :
  - Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des emplacements et des locatifs.
  - Établir les factures liées aux frais de séjour et procéder aux encaissements.
  - Gérer les réservations et les arrivées/départs.
  3. Satisfaction Client et Qualité de Service :
  - Veiller à la satisfaction des clients et traiter les réclamations de manière efficace et professionnelle.
  - Contribuer à la qualité de l'accueil et du séjour des clients.
  - Assurer la satisfaction des clients et traiter les réclamations.
  4. Coordination des Services et des Partenariats :
  - Collaborer avec les autres services du camping pour assurer une expérience client fluide.
  - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires commerciaux et les prestataires de services.
  - Gérer les actions commerciales et marketing en collaboration avec la direction et le siège.
  - Promotion des Services du Camping :
  - Participer à la promotion des services du camping.
  Profil du poste :
  - Formation et Expérience :
  - CAP/BEP à Bac+2 en hôtellerie, commerce ou tourisme, ou formation/expérience jugée équivalente.
  - Expérience en accueil et en gestion des réservations dans l'hôtellerie de plein air.
  - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste équivalent dans le tourisme.
  - Compétences Techniques :
  - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, ainsi que des logiciels de réservation.
  - Connaissance des logiciels de gestion hôtelière.
  - Connaissances en gestion administrative et commerciale.
  - Compétences en Gestion :
  - Excellentes compétences en communication et en service client.
  - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  - Sens du service client et bonnes compétences relationnelles.
  - Autres Qualités :
  - Autonomie, polyvalence et adaptabilité.
  - Sens de l'innovation et de l'amélioration continue.
  - Bonne condition physique et résistance au stress.
  - Savoir-être et Bienveillance :
  - Empathie et écoute active.
  - Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif.
  - Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs.
  
  Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance.
  Si ce poste vous correspond et vous motive, retrouver notre offre sur notre site internet :
  https://www.campinglapresquile.com/fr/recrutement/
  
  
  

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• Agent d'entretien Technique (H/F) - NON LOGE
  05 - PRUNIERES
  Type de contrat : Saisonnier - 8 Mois

  Entreprise : CAMPING LA PRESQU ILE

  Description :

  ** Poste à pourvoir du 02/02/2026 au 30/09/2026** - Contrat saisonnier temps plein - NON LOGE
  Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous !
  Missions principales :
  -Maintenance Technique et Polyvalence :
  -Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques.
  -Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture.
  -Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé.
  -Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques.
  -Effectuer les réparations et les travaux de rénovation.
  -Réaliser de petits travaux espaces verts.
  
  2 .Gestion des Équipements et des Ressources :
  -Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques.
  -Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources.
  -Participer à la gestion des stocks de matériel.
  
  3.Satisfaction Client et Qualité de Service :
  -Contribuer activement à la satisfaction des clients en assurant un service de haute qualité.
  -Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle.
  -Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de qualité technique, d'espaces verts et de propreté.
  
  4.Respect des Normes et Sécurité :
  -Appliquer les procédures de qualité et de sécurité.
  -Participer à la formation et à la sensibilisation de l'équipe aux bonnes pratiques de sécurité.
  -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène.
  
  -Compétences Techniques :
  -Connaissances en second œuvre et maintenance technique.
  -Connaissances en gestion des installations.
  -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
  -Compétences en Gestion :
  -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  -Excellentes compétences en communication et en service client.
  -Sens des responsabilités et capacités à travailler en équipe.
  -Autres Qualités :
  -Autonomie, polyvalence et adaptabilité.
  -Sens de l'innovation et de l'amélioration continue.
  
  Savoir-être et Bienveillance :
  -Empathie et écoute active.
  -Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif.
  -Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs.
  
  **les candidatures ne seront étudiées que si elles viennent de notre formulaire sur notre site internet à la page https://www.campinglapresquile.com/fr/recrutement/ **
  
  Pourquoi nous rejoindre : nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger sur votre future collaboration au sein de notre équipe !
  
  
  
  
  

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• Plongeur(se) /aide cuisine (H/F) LOGE #alpesdusud
  05 - VARS
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise :

  Description :

  Le 1854 est un restaurant traditionnel haut de gamme situé à Vars, distingué Restaurant de Qualité par le Collège Culinaire de France. Notre cuisine est 100 % maison, centrée sur les produits bruts et les cuissons au feu de bois.
  
  Pour finir la saison d'hiver 2025/2026, nous recherchons un(e) plongeur(se) / aide cuisine (H/F) motivé(e) et sérieux(se), pour intégrer une équipe dynamique et passionnée.
  
  Vos missions :
  - Assurer la plonge batterie et vaisselle durant les services
  - Participer à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine
  - Apporter une aide simple à la préparation (épluchage, rangement, petites mises en place)
  - Travailler en lien direct avec l'équipe de cuisine et de salle
  - Soutenir le chef de partie pendant le service
  
  Profil recherché :
  - Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) et volontaire
  - Dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe
  - Esprit positif et envie d'apprendre
  
  Nous offrons :
  - Contrat saisonnier hiver (début immédiat à avril)
  - Logement individuel fourni + repas sur place
  - Ambiance professionnelle et conviviale
  - Possibilité d'évolution vers un poste de commis cuisine pour les plus motivés
  - Cadre de travail exceptionnel en station de ski
  
  Poste basé à Vars (Hautes-Alpes). Début du contrat : dès que possible
  
  Pour rejoindre notre équipe, envoyez votre candidature à : le1854.restaurant@gmail.com

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• Responsable de magasin d'animalerie (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : TOP ANIMAL

  Description :

  *Poste à pouvoir le 19/01/2026*
  
  À PROPOS DE TOP ANIMAL
  Rejoignez TOP ANIMAL, une enseigne régionale indépendante spécialisée dans l'animalerie.
  
  Fondée en 2004, TOP ANIMAL est aujourd'hui leader dans les Alpes-de-Haute-Provence et l'enseigne de référence dans les Alpilles.
  
  Notre développement s'appuie sur un modèle exigeant, fondé sur la qualité, le conseil et le professionnalisme.
  
  Nous sommes reconnus pour :
  - La qualité de nos conseils et notre expertise produit
  - La tenue exemplaire de nos magasins
  - Une offre complète et structurée (+5 000 références sélectionnées avec soin)
  - Des équipes accueillantes et engagées
  - Une culture forte du bien-être animal, au cœur de nos décisions et actions
  - Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre cinquième magasin à Embrun, nous recherchons un Responsable de Magasin (H/F) capable d'incarner nos valeurs et de piloter une équipe performante et engagée.
  
  VOS MISSIONS
  En véritable « chef d'orchestre » du point de vente, vous aurez la responsabilité complète de l'exploitation du magasin :
  
  Management & leadership
  - Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe
  - Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs
  - Créer une dynamique positive, exigeante et bienveillante dans le point de vente
  - Garantir l'exemplarité, l'organisation et la discipline opérationnelle
  
  Pilotage du magasin
  - Assurer la gestion commerciale : performance, merchandising, satisfaction client
  - Suivre les indicateurs clés (CA, marges, démarque, productivité, stocks.)
  - Gérer les commandes, les réceptions, le réassort et la tenue globale du magasin
  - Assurer une expérience client irréprochable et fidéliser la clientèle
  
  Gestion administrative & RH
  - Organiser les plannings, valider les heures, gérer les priorités opérationnelles
  - Suivre les indicateurs RH du magasin (absences, intégrations, objectifs individuels.)
  - Garantir le respect des procédures internes et des règles de sécurité
  
  Représentation & initiatives
  - Être l'ambassadeur local de l'enseigne TOP ANIMAL à Embrun et sa région
  - Développer la visibilité du magasin à travers des animations, ateliers et partenariats
  
  LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
  - Un manager exigeant, structurant et bienveillant
  - Un opérationnel de terrain, exemplaire et orienté résultats
  - Un professionnel organisé, fiable et rigoureux
  - Un passionné du retail, à l'aise avec la gestion, le conseil et le rythme du commerce
  - Une personne qui incarne la culture du bien-être animal
  - Une expérience réussie en direction de magasin d'animalerie est indispensable.
  
  CE QUE NOUS VOUS APPORTONS
  - Une enseigne régionale solide, humaine et indépendante, reconnue pour la qualité de ses magasins
  - Un projet motivant : l'ouverture d'un tout nouveau magasin
  - Un poste clé avec autonomie et responsabilités
  - Une rémunération attractive, composée d'un fixe, de primes trimestrielles, d'une prime annuelle, de l'intéressement au bénéfice
  - Des avantages concrets : une remise sur les produits TOP ANIMAL et une prise en charge de la mutuelle à 70%
  
  HORAIRES
  - Contrat de 40 heures par semaine, incluant 35 heures contractuelles + 5 heures complémentaires
  - Type d'emploi : Temps plein, CDI
  
  REMUNERATION
  - Salaire brut annuel: 38 400,00€ par an
  
  Avantages :
  - Intéressement et participation
  - Réductions tarifaires
  
  - Lieu du poste : En présentiel à Embrun (05)

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