Emploi

Les offres d'emploi proposées par la commune

Offres d'emploi :
Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV en rappelant l'intitulé du poste à pourvoir à Madame le Maire - BP 97 - 05208 EMBRUN Cedex ou par email : contact.rh@ville-embrun.fr

Stages :
Vous souhaitez effectuer un stage dans un service de la ville d'Embrun ou de son CCAS, pour cela vous devez envoyer votre demande accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : Madame le Maire - BP 97 - 05208 EMBRUN Cedex ou par email : rh@ville-embrun.fr

 

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Offres d’emploi proposées par France Travail

Rayon de la recherche :

30 offres d'emploi disponibles :

  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
    Entreprise : CCAS
    Description :
    ** Poste à pourvoir dès que possible **

    Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h/s annualisé (CCAS et Commune)

    Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs ,Nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés et dynamiques pour rejoindre notre équipe.
    Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous !

    Responsabilités :
    - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12ans
    - Encadrer les sorties planifiées
    - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants
    - Favoriser un environnement positif et inclusif
    - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités
    - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances.
    Compétences Requises :
    - Excellentes compétences en communication et en relation
    - Créativité et capacité à penser rapidement.
    - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
    - Expérience antérieure dans l'animation, un atout.
    Vous serez chargé des missions suivantes :
    Pour le CCAS d'EMBRUN : animateur au centre de loisirs
    - Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires,
    périscolaire du soir.
    - Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet
    éducatif et pédagogique.

    Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire
    - Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
    - Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
    - Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.

    Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire)
    Rémunération statutaire + prime annuelle + CNAS + participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€

    **Candidatures : lettre de motivation, C.V. sont à adresser au plus tôt à :
    Madame La Présidente du C.C.A.S. -ou par mail.**
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  • Type de contrat : CDD - 23 Jour(s)
    Entreprise : CAP VERB
    Description :
    CapVerb, centre de vacances situé à Guillestre (Hautes-Alpes), recherche 6 agents polyvalents en hébergement et restauration pour la période des vacances de Noël 2025. Le centre accueille jusqu'à 100 personnes (collectifs et particuliers) et propose un cadre de travail dynamique en pleine nature, à proximité des Parcs des Écrins et du Queyras.

    Missions principales :
    - Assurer le ménage des espaces communs et des chambres.
    - Gérer le linge de lit (lavage, séchage, pliage).
    - Participer au service des repas en salle (service au plat par table).
    - Effectuer la plonge et maintenir la propreté des espaces de restauration.

    Type de contrat :
    - CDD saisonnier du 13 février 2026 au 7 mars 2026 (3 semaines).
    - Rémunération : 1840 bruts + prime de fin de contrat (à préciser selon la convention collective applicable).
    - Avantages : Hébergement possible sur place, repas pris en charge.

    Profil recherché :
    - Dynamisme et goût du contact client.
    - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en équipe.
    - Respect des normes d'hygiène et des consignes de sécurité.
    - Aucune expérience préalable requise, mais une première expérience en restauration ou hébergement serait un plus.

    Conditions de travail :
    - Travail en horaires décalés
    - Environnement de travail convivial et engagé dans le respect de la biodiversité.

    Candidature :
    Envoyer un CV et une lettre de motivation.
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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : SARL ATELIER ALPIN FROMAGERIE DE LA DURA
    Description :
    La Fromagerie de la Durance est une structure dynamique située à Guillestre, employant 30 à 35 salariés. Nous mettons l'accent sur l'accompagnement de nos équipes, la qualité de service et le respect des normes de sécurité. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où l'autonomie, l'organisation et la prise d'initiative sont valorisées.

    Missions principales
    En tant qu'Assistant(e) RH et Référent(e) Sécurité, vous serez un(e) acteur(trice) clé de notre organisation. Vous assisterez les dirigeants dans la gestion de l'équipe de salariés et serez le/la référent(e) santé et sécurité de l'entreprise.

    Gestion des Ressources Humaines :
    -Assistance et suivi des plannings des équipes.
    -Contrôle des heures réalisées et préparation des déclarations pour les paies.
    -Suivi des dossiers individuels des salariés.
    -Gestion des absences et des arrivées/départs.
    -Organisation des plannings de formation.
    -Rédaction de courriers et notes de service.
    -Recrutement : de la rédaction de l'offre d'emploi à l'accueil du/la nouveau(elle) salarié(e).
    -Toute autre tâche en lien avec les Ressources Humaines.

    Référent(e) Santé et Sécurité :
    -Suivi du Document Unique (DU) et mise à jour régulière.
    -Organisation des suivis de sécurité avec le prestataire externe.
    -Vérification des visites incendie et respect des normes de sécurité.
    -Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques de sécurité.

    Profil recherché
    -Organisé(e), autonome et force de proposition, vous savez prendre des initiatives pour améliorer les processus.
    -Expérience en gestion administrative ou RH appréciée (expérience en sécurité un plus).
    -Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
    -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de paie un plus).
    -Rigueur et discrétion pour gérer les dossiers sensibles.

    Conditions de travail
    Poste à pourvoir dès début février 2026.
    Contrat : CDI
    Environnement : Travail en équipe dans une ambiance dynamique et bienveillante.
    Avantages : Primes, Complémentaire Santé.

    Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
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  • Type de contrat : Saisonnier - 2 Mois
    Entreprise : EDITIONS LA GIROUETTE
    Description :
    *Poste à pourvoir début février 2026*

    Aux Éditions La Girouette, le travail est une valeur forte. Nous croyons aussi que la relation client est au cœur de tout : une commande bien préparée, c'est une expérience réussie.
    Dans le cadre de notre pic d'activité Pâques, nous recrutons un Préparateur de commandes (H/F) pour renforcer notre équipe.

    35h/semaine sur 4,5 jours 1/2 journée au choix : lundi ou vendredi
    Samedi & dimanche : repos

    Vos missions :

    Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la fabrication de nos produits, dans un environnement avec beaucoup de références fait-main. C'est un poste qui demande soin, régularité et minutie.

    -Préparer, vérifier et emballer les commandes avec rigueur
    -Assurer le conditionnement des produits (étiquetage et packaging)
    -Participer à la fabrication des cartes (formation assurée): montage, finitions, contrôle qualité
    -Utiliser et gérer les machines de découpe laser (formation assurée) : lancement de séries, réglages de base, respect des consignes
    -Contribuer à la satisfaction client (fiabilité, soin, qualité perçue)
    -Participer à la réception, au rangement et à l'organisation des stocks
    -Réaliser l'inventaire : suivi des quantités, contrôle, remontée des écarts, fiabilisation du stock

    Chez Editions la Girouette l'humain est au centre de tout. Les qualités humaines valent bien plus qu'un cv ou qu'un diplôme.

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  • Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois
    Entreprise : INTERMARCHE
    Description :
    Poste de vente au rayon traditionnel : fromage, charcuterie, traiteur.
    Vous contribuez au développement de vos rayons :
    - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
    - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
    - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
    - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
    - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

    Une première expérience en vente serait un plus
    Organisation, rigueur, ponctualité, travail en équipe.
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  • Type de contrat : CDD - 1 Mois
    Entreprise : SUPECO
    Description :
    Missions :
    En tant que Caissier H/F et employé de mise en rayon H/F, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs tâches variées et essentielles :

    Caissier(e) :
    Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie.
    Effectuer les opérations de caisse
    Veiller à la fluidité du passage en caisse et à la bonne gestion des transactions.
    Maintenir un espace caisse propre et organisé.

    Mise en rayon :
    Veiller à l'approvisionnement et à l'organisation des rayons selon les indications.
    Vérifier la qualité et la date de péremption des produits.
    Assurer la propreté et la présentation des produits sur les étagères.
    Assister les clients dans la recherche de produits en rayon.


    **Poste à pourvoir dès que possible**
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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : COLLECTIF ACTIONS UTILITE SOCIALE 05
    Description :
    *Poste à pouvoir au 26 janvier 2026*

    En collaboration avec la directrice la personne se verra confier trois missions :

    -Gestion administrative de la formation, mise en place, et suivi des actions de formation.
    -Mise en place du logiciel de suivi de l'activité de formation. Renseignement de la base en lien avec le Process en vigueur dans la structure.
    -Mise en place des actions de formation, en lien avec les stagiaires, les référents formation des SIAE (les clients) et les formateurs occasionnels, en utilisant le logiciel à cet effet. Se charger de la production des éléments de synthèse et de bilan sur l'activité et pour son amélioration.
    Cette mission sera menée en articulation avec la directrice en charge du pilotage pédagogique de la formation.
    - Développement et adaptation des outils et procédures dans le cadre de la certification Qualiopi.
    Sur la base de la certification obtenue pour l'activité OF, la personne sera en charge du suivi de la conformité administrative des actions de formation. Pour cela il sera demandé de s'approprié la démarche ainsi que la mise en place d'un logiciel spécifique.
    - Assurer la communication sur l'activité de formation en lien avec les SIAE du territoire.

    Les missions :
    - Assurer le suivi administratif des formations les tâches administratives qui lui sont confiées,
    - Assurer le suivi administratif à l'organisation des formations
    - Prendre en main le référentiel Qualiopi et suivre la conformité de la démarche qualité en lien avec la directrice.
    - Mettre en place l'usage du logiciel de suivi de l'activité de formation avec la directrice.
    - Contribuer à la communication de l'activité de formation et de ses résultats sur l'IAE.

    Compétences:
    Optionnel :
    - Connaissance du secteur de l'IAE.
    - Connaissance du Label Qualiopi ou de la mise en place d'une démarche qualité.
    Des temps de formation seront mis en place sur les savoirs et pratiques spécifiques

    2,5 jours à 3 jours de travail / semaine


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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : INTERMARCHE
    Description :
    **2 Postes à pourvoir dès maintenant - CDI Temps complet 36h45**

    Vos missions :
    Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate.
    Préparer les commandes et les remettre aux clients dans le respect des procédures définies.
    Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique du point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/qualité/sécurité :

    Relation Client :

    -Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation.
    -Remonter l'ensemble des remarques clients.
    -Participer à l'animation du PDV (Point De Vente) dans le cadre d'opérations spécifiques.
    -Préparation et remise des commandes :

    -Veiller au bon fonctionnement du TPE (Terminal de Paiement Electronique) embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables.
    -Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
    -Préparer les commandes clients, vérifier les dates limites de consommation (DLC) des produits avec soin, être vigilant(e) sur la qualité et la fraîcheur des fruits et légumes.
    -Informer son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants). Appliquer les règles de substitution de produits en cas de rupture.
    -Stocker les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant.
    -Vérifier les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants).
    -Éditer les bordereaux de livraison.
    -Restituer et charger la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.
    -Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annoncer les produits manquants et ceux substitués, enregistrer sur PDA les produits refusés, faire signer le bordereau de livraison au client.

    Opérations de caisse :

    Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration des factures).
    Dynamique Commerciale :

    -Assurer le remplissage des rayons. Dans ce cas, assurer la rotation des produits dans les rayons, et être chargé(e) de la mise en place des étiquettes de prix.
    -Participer à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV).

    Hygiène/Qualité/Sécurité :

    -Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (DLC)).
    -Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'informations clients.
    -Respecter les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre accès aux dégagements.
    -Porter sa tenue de travail, son badge, et veiller à la propreté de sa tenue.
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  • Type de contrat : CDD - 4 Mois
    Entreprise : OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
    Description :
    Le Centre de Vacances Les Carlines, situé à Vars Les Claux, recrute un(e) Agent de cuisine pour renforcer son équipe.

    Vos missions :
    Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement de la cuisine collective et contribuez à la préparation de repas de qualité pour les vacanciers. Vous :
    Aider à la préparation, au réchauffage et au service des repas
    Assister l'équipe de cuisine dans l'organisation quotidienne
    Participer à la mise en place des menus
    Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
    Assurer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et du matériel
    Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements

    Profil recherché
    Expérience souhaitée en cuisine collective ou restauration
    Connaissance des règles d'hygiène alimentaire (HACCP)
    Sens de l'organisation et du travail en équipe
    Rigueur, autonomie et dynamisme
    Motivation et implication dans un environnement collectif

    CDD dès que possible jusqu'au 10/04/2026
    Poste logé, nourri et blanchi
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  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
    Entreprise : MAIRIE
    Description :
    La Ville d'EMBRUN recrute un Gestionnaire administratif Service des Sports (H/F)
    A pourvoir le 1er juillet 2026 - CDD de 1 an renouvelable. A temps complet** Vous pouvez envoyer vos candidatures CV et LETTRE DE MOTIVATION jusqu'au 31 janvier 2026.**

    Sous l'autorité du responsable du service des sports l'agent aura en charge :
    Missions principales :
    Accueil physique et téléphonique
    Information et orientation des différents publics
    Analyse et gère les demandes d'information
    Secrétariat et gestion administrative
    Réalisation de travaux bureautiques
    Tri, classement et archivage de documents
    Réception, enregistrement et distribution du courrier
    Recensement des besoins en fourniture de bureau et gestion de l'approvisionnement
    Suivi des procédures administratives inhérentes au service
    Suivi des mises à disposition des équipements : convention, acte d'engagement
    Gestion des conventions et des partenariats : suivi, facturation et relance pour paiement
    Gestion des plannings divers et remise des clés (équipements sportifs/minibus)
    Échange avec les différents partenaires pour la constitution et le suivi des dossiers
    Assure la gestion et le suivi des réservations des minibus pour toutes associations et communication des changements.
    Suivi et mise à jour des plannings des équipements sportifs et communication des changements.
    Saisie et mise à jour des bases de données
    Suivi agenda et rendez-vous de l'élu et du responsable du service
    Assure la planification des rendez-vous pour les réunions de coordination des manifestations
    Relation étroite avec l'ensemble des services et les usagers
    Renfort administrative pour les tâches de secrétariat de l'OICS
    Assister le Responsable du service dans l'organisation des évènements portés par le service des sports (fête du vélo, fête du plan d'eau, forum des associations.)
    Compétences :
    Qualité rédactionnelle
    Maitrise les outils de la communication (réseaux sociaux/site web/mailing/newsletters/relation presse)
    Connaissance de l'environnement sportif et de sa réglementation
    Connaissance du fonctionnement des associations et des clubs sportifs
    Connaissance des règles de base de la comptabilité publique
    Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
    Profil :
    Aisance relationnelle et discrétion
    Vous intervenez dans le cadre des évènements sportifs
    Rigueur, organisation et autonomie dans l'exécution des missions
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  • Type de contrat : CDD - 6 Mois
    Entreprise : KAYA
    Description :
    ** Poste à pourvoir à partir de mi-janvier **

    Vos missions seront les suivantes :
    - Suivi administratif rigoureux et gestion des dossiers, y compris la rédaction de bilans.
    - Instruction et traitement des dossiers.
    - Saisie des factures et de tous documents relatifs à la vie de l'association.
    - Connaissance de la rédaction de contenus pour des sites internet.
    - Suivi de la billetterie pour les événements organisés.

    **Une connaissance du milieu culturel serait un atout appréciable.**POSTE éligible FONJEP**
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  • Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois
    Entreprise :
    Description :
    *** Contrat pour la saison d'hiver 2025/2026 poste à pourvoir immédiatement jusqu'à fin Mars 2026 ***
    Poste nourri et logé.

    Pour un restaurant d'altitude situé sur la station de ski de Vars, vous êtes chargé(e) de :
    - La mise en place de la salle
    - L'accueil de la clientèle
    - Le service
    - Le débarrassage

    Profil recherché:
    Vous avez deux ans expériences sur des postes similaires
    Vous travaillez en équipe.
    Vous êtes polyvalent(e) et dynamique.
    Service midi et soir au sein d'un restaurant d'altitude.
    40 couverts par carré.

    Conditions du poste:
    - Poste nourri et logé
    - 1800€ nets
    - CDD saisonnier jusqu'à fin mars
    - 39h par semaine
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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : INTERMARCHE
    Description :
    *Poste à pourvoir rapidement*

    Vous devez effectuer la mise en place du rayon Fruits et Légumes.

    Vos missions principales sont :
    -Réception des livraisons.
    -Réassort des produits, nettoyage du rayon, vérification des DLC
    -Rigueur sur les changements de prix et origine des produits
    *Port de charges lourdes*
    Travail 1 dimanche matin sur 2

    **Vous serez amené à intervenir sur la vente du rayon poissonnerie **
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  • Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois
    Entreprise : BERNARD SPORTS
    Description :
    POSTE NON LOGE
    *** Contrat uniquement les samedis avec un début immédiat jusqu'au 6 avril 2026 ***

    Au sein d'une société de location saisonnière, vous aurez en charge l'entretien des appartements.

    Missions :
    - Ménage sol, surface, sanitaires entre deux locations

    Conditions du poste :
    - uniquement le samedi
    - temps partiel 9h/semaine : amplitude horaire 9h - 16h
    - CDD saisonnier
    - 20€ nets de l'heure

    Débutant(e) accepté(e)
    Contacter directement l'employeur : bernardsports.risoul@orange.fr
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  • Type de contrat : Saisonnier - 6 Mois
    Entreprise :
    Description :
    Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent Polyvalent d'Accueil et de Service.
    ***Travail pour la saison d'hiver et saison d'été - disponibilité impérative les week ends et jours fériés***

    Vos missions principales seront les suivantes :
    - Assurer l'accueil chaleureux de nos clients à leur arrivée
    - Gérer les départs des clients avec professionnalisme
    - Effectuer le débarrassage des petits déjeuners
    - Remettre en place la salle de restaurant pour garantir un cadre agréable à nos clients

    Profil recherché :
    - Dynamique et souriant(e)
    - Capable de travailler en équipe
    - Rigoureux(se) et organisé(e)

    Conditions de travail :
    - Salaire : 1800 euros net
    - Poste polyvalent offrant une expérience variée dans le domaine de l'hôtellerie-restauration

    Cette opportunité est idéale pour une personne souhaitant acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique et convivial. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler !

    Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients !
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  • Type de contrat : CDD - 8 Mois
    Entreprise : LES TABLES DE GASPARD
    Description :
    Offre d'emploi - Second de salle (H/F)

    Dans le cadre du développement de notre établissement et de notre ambition de viser l'excellence gastronomique, nous recherchons une personne en charge de la gestion de la salle, motivée et désireuse de s'investir durablement au sein d'une petite équipe passionnée.

    Vos missions :

    - Gestion et organisation du service en salle
    - Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle avec attention et exigence
    - Participation à l'expérience globale du client dans un esprit d'excellence
    - Respect et application de la vision du chef de cuisine, chef de l'établissement
    - Travail en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et la responsable de salle
    - Contribution à l'évolution de l'offre (vins, cocktails, service) selon votre implication et vos compétences

    Profil recherché :

    - Formation en restauration et sommellerie indispensable
    - Personne exigeante, organisée, propre et respectueuse
    - Sens du service client, attention portée aux détails
    - Capacité à travailler dans une petite équipe à fonctionnement familial
    - Respect de la hiérarchie et de l'autorité du chef
    - Motivation, envie d'apprendre et de progresser
    - Volonté de participer à une démarche de recherche d'excellence

    Conditions du poste :

    - Contrat : 35 heures par semaine
    - Horaires : 5 dîners et 1 déjeuner par semaine
    - Jours de repos : mardi et mercredi
    - Rémunération : à partir du SMIC, évolutive et à négocier selon profil et expérience
    - Hébergement possible à compter du mois d'avril

    Prise de poste immédiate

    Évolution et perspectives :

    - Une réelle liberté d'initiative pourra être accordée à moyen terme : propositions et création de cocktails, participation à l'élaboration de la carte des vins avec la responsable de la salle
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  • Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois
    Entreprise : LES FONTAINES
    Description :
    Les Fontaines, restaurant d'altitude, recherche un serveur H/F pour la saison d'hiver DE SUITE jusqu' au 29 Mars 2026.

    Vous serez en charge d'accueillir les clients, les renseigner.
    Vous effectuerez également du service à table, vous débarrasserez les tables et vous effectuerez de l'entretien des locaux.

    Horaires modulables en journée.




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  • Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois
    Entreprise : VILLAGES CLUBS DU SOLEIL
    Description :
    Rejoignez le « Village Club du Soleil » d'Orcières 1850 (05) pour la saison Hiver 26 Et vivez une expérience intense !


    Nous recherchons un(e) Valet / femme de chambres pour rejoindre notre équipe des Alpes


    Si vous avez une passion pour la propreté et le plaisir de faire briller tout ce que vous touchez, ce poste est fait pour vous.

    Missions :
    - Entretenir, ranger, nettoyer les chambres et les espaces communs dans le respect des consignes
    - Identifier et prévenir les éventuels dysfonctionnements (chambres / espaces...)
    - appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur


    Exigences :

    CAP/BEP hôtellerie, hygiène, maintenance des locaux
    Expérience préalable en hôtellerie/résidences de tourisme/villages vacances/camping...
    Capacité à travailler en équipe et en autonomie

    Poste à pourvoir en CDD immédiatement et jusqu'à avril 2026

    Poste nourri et logé (logement partagé) avec contrepartie
    35h/semaine - Salaire de 1823€ brut/mois
    Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)

    Un accès à certaines prestations du village vacances et selon le village (spa, piscine, salle de sport, prêt de matériels de skis...)


    Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
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  • Type de contrat : Saisonnier - 8 Mois
    Entreprise : CAMPING LA PRESQU'ILE
    Description :
    Nous recherchons pour notre Camping La Presqu'île notre futur gouvernant(e). Si vous avez de l'expérience en gouvernant(e) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous !
    Missions principales :
    1. Gestion de la Propreté et de l'Entretien :
    - Superviser et assurer la propreté et l'entretien des hébergements et des blocs sanitaires.
    - Veiller à ce que toutes les zones communes et privées soient maintenues à un niveau de propreté optimal.
    2. Gestion des Stocks :
    - Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge, en assurant un approvisionnement adéquat et en évitant les ruptures.
    - Superviser l'inventaire et la commande des fournitures nécessaires.
    3. Respect des Normes :
    - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations de nettoyage et d'entretien.
    - Former et sensibiliser l'équipe aux bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.
    4. Satisfaction des Vacanciers :
    - Participer activement à la satisfaction des vacanciers en matière de propreté et de confort.
    - Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle.
    5. Gestion d'Équipe :
    - Encadrer et superviser l'équipe de nettoyage, y compris la planification des horaires, la formation du personnel et la gestion des performances.
    - Organiser des réunions d'équipe pour discuter des objectifs, des défis et des améliorations possibles.
    - Collaboration avec d'Autres Services :
    6. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (comme la maintenance et la réception) pour assurer une expérience client fluide et cohérente.
    - Participer à la promotion des services du camping en assurant un environnement propre et accueillant.

    Profil du poste :
    . Formation et Expérience :
    - Expérience de 3 ans minimum en entretien ménager, de préférence dans un environnement d'hôtellerie ou de camping.
    - Expérience en gestion d'équipe et en leadership.
    . Compétences Techniques :
    - Connaissance approfondie des techniques de nettoyage et d'entretien.
    - Capacité à gérer les stocks et à organiser les approvisionnements.
    . Compétences en Gestion :
    - Expérience en gestion d'équipe et en leadership.
    - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression.
    . Compétences Interpersonnelles :
    - Excellentes compétences en communication et en service client.
    - Capacité à résoudre les conflits et à gérer les situations difficiles avec diplomatie.
    . Autres Qualités :
    - Autonomie, polyvalence et adaptabilité.
    - Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
    - La maîtrise des outils informatiques et bureautiques serait un plus.
    . Savoir-être et Bienveillance :
    - Empathie et écoute active.
    - Capacité à créer un environnement de travail bienveillant et inclusif.
    - Sensibilité aux besoins des clients et des collaborateurs.

    Pourquoi nous rejoindre ? Nous rejoindre, c'est intégrer un groupe dynamique et innovant dans l'hôtellerie et l'hôtellerie de plein Air, avec de réelles perspectives d'évolution professionnelle. Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets ambitieux et au développement d'une marque en pleine croissance.
    Si ce poste vous correspond et vous motive, retrouver notre offre sur notre site internet :
    https://www.campinglapresquile.com/fr/recrutement/



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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : CARREFOUR MARKET
    Description :
    Notre magasin Carrefour Market cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(rice) pour compléter son équipe !

    **Offre à pourvoir dès que possible**

    Vos missions :
    - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et viennoiserie
    - Cuire les pains et viennoiseries dans le respect des procédures Carrefour
    - Garantir la fraîcheur, la qualité et l'attractivité du rayon
    - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec le sourire
    - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
    - Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits

    Profil recherché :
    - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du service client
    - Une première expérience en boulangerie ou en grande distribution est un plus
    - Vous aimez le travail en équipe
    - Disponibilité horaire (travail tôt le matin)

    Conditions du poste :
    - 37h15/semaine
    - CDI
    - Du lundi au samedi
    - horaires : 6h/11h30 + un après-midi de 15h à 18h
    - Prime d'intéressement
    - 13ème mois
    - Mutuelle
    - Formation en interne sur le nouveau système (Rayon boulangerie en libre-service)



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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : INTERMARCHE CHORGES
    Description :
    Nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) employé(e) de mise en rayon. **Vous commencez à 5h du matin **
    - vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
    - vous assisterez avec bienveillance les clients dans les rayons.

    Une expérience dans la grande distribution serait un plus.
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  • Type de contrat : CDD - 10 Mois
    Entreprise : MAIRIE
    Description :
    Le service enfance de la commune de Saint-Apollinaire recherche un(e) animateur sur le temps méridien en restauration scolaire pour l'encadrement des enfants sur le temps des repas.
    Lieu de travail : 21850 SAINT-APOLLINAIRE
    CDD de 10 mois sur l'année scolaire de septembre à fin juin.

    Temps de travail :
    2 h par jours sur le temps méridien en période scolaire uniquement soit 8h/semaine (lundi, mardi, jeudi et vendredi). Possibilité d'un temps plein sur les périodes de vacances scolaires pour l'animation en centre de loisirs.
    Missions :
    L'agent accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Participe à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement
    - Prise en charge des enfants pendant le service
    - Pointage des présences
    - Accompagnement de l'enfant pendant le temps du repas
    - Participer à l'aménagement des locaux et espaces d'activités
    - Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène
    - Sensibiliser les enfants accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective
    - Promouvoir de saines habitudes alimentaires et aider à la formation du goût de l'enfant (manger en sa présence et faire goûter les plats)
    - Faire en sorte que la pause méridienne soit un moment agréable et convivial

    Profil recherché :
    - Diplôme BAFA/BAFD ou équivalent
    - Maturité, sens de l'organisation, rigueur et autonomie
    - Capacité à travailler en équipe
    - Qualités relationnelles, sens de l'écoute, du contact avec les enfants

    Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler !
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  • Type de contrat : CDD - 2 Mois
    Entreprise : OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
    Description :
    Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.

    Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes.

    Type d'emploi : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
    Salaire : 5 jours 457.29€ brut - Poste nourri et logé.
    Durée : janvier jusqu'en juin 2026

    Ainsi, les critères sont les suivants :
    Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe
    Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative.
    Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1

    Le Centre du logis du Pin vous accueillera dans le Parc régional du Verdon et dans le Haut-Var à 997m d'altitude. Le petit village tranquille de la Martre est entouré de montagnes, de bois et de prairies. Au cœur de la forêt, des montagnes et des prairies, la propriété du « Logis du Pin » de plus de 260 ha se révèle être un lieu privilégié pour pratiquer de nombreuses activités de pleine nature en toute sécurité.

    Il/elle propose des activités ludiques et variées.
    Il/elle est ponctuel(le).
    Il/elle est patient(e).
    Il/elle est bienveillant(e).
    Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
    Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.
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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : INTERMARCHE
    Description :
    **POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT CDI 36H45**

    Missions :
    -Travailler au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Fromagerie, Charcuterie, Traiteur).
    -Mettre les produits en rayon.
    -Nettoyer le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène.
    -Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique du point de vente, des procédures et des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité :

    Préparation et conditionnement :

    -Effectuer l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente en libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté.
    -Assurer le rangement sur les échelles destinées à cet effet.
    -S'assurer d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e) et informer ce dernier de tout écart constaté.
    -Préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples).

    Vente et relation client :

    -Accueillir, renseigner, conseiller et servir le client en surveillant la rotation et la qualité des produits.
    -Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie).
    -Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques.

    Dynamique commerciale :

    Être chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assurer le suivi.
    -Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assurer leur rangement et leur propreté.
    -Effectuer le relevé des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hiérarchie.
    -Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
    -Être chargé(e) de la mise en place des étiquettes de prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine) et de l'affichage PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) et ILV (Information sur le Lieu de Vente).

    Hygiène, qualité et sécurité :

    -Effectuer le tarage des balances, s'assurer de la cohérence des prix entre balances et affiches/étiquettes de prix. Informer son/sa responsable de tout écart constaté.
    -Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.
    -Respecter les règles d'hygiène et de qualité (ex : effectuer le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM)).
    -Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'informations clients.
    -Respecter les règles de sécurité.
    -Porter sa tenue de travail et son badge. Veiller à la propreté de sa tenue.
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  • Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois
    Entreprise : LOU CUGUILLOUN
    Description :
    Contrat saisonnier jusqu'au 31 mars 2026. Poste nourri avec possibilité de logement.

    Pour un restaurant en montagne à coté de la piscine des Orres, vous effectuez :

    - La mise en place des tables
    - La prise des commandes.
    - L'encaissement

    Restaurant de 60 couverts. Service du soir exclusivement .

    Vous travaillez exclusivement en soirée, 6 soirs par semaine.

    Pour postuler merci de téléphoner ou envoyer votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail.




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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : HôTEL LA ROBéYèRE BWSIGNATURE COLLECTION
    Description :
    Situé dans un cadre élégant et apaisant, notre Hôtel - Restaurant - Spa La Robéyère Best Western offre à sa clientèle une expérience haut de gamme alliant confort, bien-être et gastronomie.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Femme de Chambre / un Valet de Chambre (H/F) pour renforcer notre équipe Housekeeping.

    Vos principales missions:

    * Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous serez en charge de :
    * Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres et parties communes
    * Changer le linge et réapprovisionner les produits d'accueil
    * Contrôler l'état général des chambres et signaler toute anomalie
    * Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les standards de qualité d'un établissement 4
    * Contribuer au confort et à la satisfaction de la clientèle

    Profil recherché :
    * Une première expérience en hôtellerie est appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e))
    * Sens du détail, de la propreté et du travail bien fait
    * Discrétion, ponctualité et esprit d'équipe
    * Attitude professionnelle et souriante




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  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
    Entreprise : SHIVA
    Description :
    ** plusieurs Postes à pourvoir immédiatement.**

    Vous vous déplacez au domicile des clients particuliers dans le secteur Embrunais et vous effectuez du ménage et du repassage.
    Ce poste nécessite des déplacements.

    Débutants bienvenus ! Nous assurons une formation en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste.
    **VOS frais kilométriques seront pris en charge.**

    **Contrat minimum de 10h qui peut aller jusqu'à 30h**

    **des tests écrits et en repassage et ménage sont effectués avant embauche**
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  • Type de contrat : CDI
    Entreprise : INTERMARCHE
    Description :
    ***CDI 36H45 A POURVOIR IMMEDIATEMENT, VOUS TRAVAILLEZ DE 5H A 11H DU LUNDI AU SAMEDI (UNE MATINEE A 11H45)***

    Mission :
    * Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.
    * Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
    * Répond aux demandes ponctuelles des clients.

    Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité :
    Vente & relation client :
    - Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate.
    - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.

    Dynamique commerciale :
    - Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté.
    - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
    - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente).
    - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie.

    Hygiène/ Qualité/ Sécurité:
    - Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ;
    - Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients.
    - Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ).
    - Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.
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  • Type de contrat : CDD - 12 Mois
    Entreprise : INTERMARCHE
    Description :
    Intermarché recherche un apprenti employé de mise en rayon H/F.


    **POSTE A POURVOIR DANS LE CADRE D'UN BTS MCO**



    Rémunération en fonction de la grille des contrats en alternance.
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  • Type de contrat : Saisonnier - 1 Mois
    Entreprise : VACANCES LEO LAGRANGE BALCON DES éCRINS
    Description :
    Dans le cadre de son développement, notre Groupe associatif de Tourisme durable, Vacances Léo Lagrange, dont le siège est à Marseille, recrute pour son Hôtel Club « Le Balcon des Ecrins » de 35 chambres, situé sur la station Réallon (05), 1 animateur enfant en CDD : ON VOUS ATTEND.

    Du 7 février au 08 mars 2026
    Poste à temps plein
    Rémunération 1841.64 € brut mensuel pour 35h hebdomadaires
    Disponible les week-end et jours fériés

    Missions :
    Identifier les attentes du public et l'informer sur les activités d'animation et les modalités d'organisation
    Concevoir les activités adaptées (jeux intérieurs/extérieurs, ludiques ...) et préparer le matériel et l'espace d'animation
    Expliquer le mode de réalisation de l'activité (consignes, démonstration, ...), et coordonner les échanges au sein du groupe
    Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
    Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de sécurité des enfants
    Décorer, mettre en place et ranger les espaces d'animation selon les thèmes ou les évènement
    Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
    Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation

    Profil :
    Avoir un très bon relationnel
    BAFA
    Une appétence pour l'écologie et le développement durable serait apprécié
    Une première expérience en village vacances est souhaitable.

    Avantages :
    Logement
    Nourriture
    Accès aux infrastructures en dehors des heures de travail
    CSE



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