Emploi

Vendeur rayon fromage/charcuterie (H/F)

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Entreprise : LE GOFF THOMAS

Description :

L'entreprise LE GOFF PAYSAGISTE recherche son futur Ouvrier Paysagiste !

Si vous êtes motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et intervenir sur nos chantiers d'aménagement et d'entretien dès le 1er avril 2026, cette offre est faite pour vous !

NOUS PROPOSONS :

Contrat CDD de 3 mois
Horaires Flexibles (selon les chantiers et les conditions météorologiques).
Rémunération selon votre expérience, vos diplômes et votre autonomie. Chez nous, on valorise l'implication !

VOTRE PROFIL :
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous aimez le travail en extérieur.
Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience significative dans le domaine.

N'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre candidature (CV + Lettre de Motivation) par mail.

Indispensable : Permis B pour vous déplacer sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise

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Préparateur / Préparatrice de commande Drive (H/F)

Type de contrat : CDI

Entreprise : INTERMARCHE

Description :

Poste de vente au rayon traditionnel : fromage, charcuterie, traiteur.
Vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Une première expérience en vente serait un plus
Organisation, rigueur, ponctualité, travail en équipe.

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Employé polyvalent en hôtellerie de plein air (H/F)

Type de contrat : CDI

Entreprise : INTERMARCHE

Description :

**1 Poste à pourvoir dès maintenant - CDI Temps complet 36h45**

Vos missions :
Accueillir et traiter le client avec l'attitude adéquate.
Préparer les commandes et les remettre aux clients dans le respect des procédures définies.
Selon les directives et consignes de la direction, et dans le respect de la politique du point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/qualité/sécurité :

Relation Client :

-Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate en valorisant auprès d'eux les outils de fidélisation.
-Remonter l'ensemble des remarques clients.
-Participer à l'animation du PDV (Point De Vente) dans le cadre d'opérations spécifiques.
-Préparation et remise des commandes :

-Veiller au bon fonctionnement du TPE (Terminal de Paiement Electronique) embarqué ainsi qu'à la synchronisation des terminaux portables.
-Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
-Préparer les commandes clients, vérifier les dates limites de consommation (DLC) des produits avec soin, être vigilant(e) sur la qualité et la fraîcheur des fruits et légumes.
-Informer son/sa responsable des problèmes rencontrés (ruptures, manquants). Appliquer les règles de substitution de produits en cas de rupture.
-Stocker les commandes préparées à l'endroit désigné en attente de la livraison et dans le créneau horaire correspondant.
-Vérifier les commandes clients à livrer (oublis, produits manquants).
-Éditer les bordereaux de livraison.
-Restituer et charger la commande du client qui vient de s'identifier au point de retrait en allant chercher les produits dans les différentes zones de stockage.
-Veiller à la qualité des produits livrés aux clients, annoncer les produits manquants et ceux substitués, enregistrer sur PDA les produits refusés, faire signer le bordereau de livraison au client.

Opérations de caisse :

Effectuer des opérations de caisse en collaboration avec le/la chef(fe) de caisse (ouverture et fermeture d'une caisse, enregistrement des achats correspondant à une commande client, contrôle des moyens de paiement, élaboration des factures).
Dynamique Commerciale :

-Assurer le remplissage des rayons. Dans ce cas, assurer la rotation des produits dans les rayons, et être chargé(e) de la mise en place des étiquettes de prix.
-Participer à la mise en place de l'affichage, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente (ILV).

Hygiène/Qualité/Sécurité :

-Respecter les règles d'hygiène et qualité (ex : respect de la chaîne du froid, contrôle des dates limites de consommation (DLC)).
-Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'informations clients.
-Respecter les règles de sécurité : port des équipements de protection individuelle, utilisation des outils et matériels, libre accès aux dégagements.
-Porter sa tenue de travail, son badge, et veiller à la propreté de sa tenue.

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05 - ST SAUVEUR

Type de contrat : CDD - 4 Mois

Entreprise : CAMPING LES ESPARONS

Description :

*Poste à pourvoir du 01/05 au 31/08/2026 NON Logé*

Dans un camping de 83 emplacements dont 6 chalets bois, vous travaillerez avec la famille gestionnaire.
Camping à gestion familial, avec beaucoup de clientèle habituée, le cadre de travail est agréable.

Le poste à pourvoir comprend :
-la mise en place et l'entretient global du site en amont de son ouverture.
-Taille des haies, tonte des espaces verts, mise en route des sanitaires, des locatifs et de la piscine feront parties des missions principales.
-Vous serez accompagné(e) du responsable la plupart du temps (travail en équipe) mais serez amener à réaliser certaines missions en autonomie.
Durant la période d'ouverture (06/06 au 06/09), vos taches diverses consisterons au suivi de gestion du site, à de l'accueil clientèle ainsi qu'à un relai du poste d'entretien des locaux sanitaires, des chalets en location ainsi que des piscines.

Les repas pourront être pris sur le lieu de travail dans un espace commun avec la famille gestionnaire et l'autre employé(e).
Le poste n'est pas logé et donc une candidature locale sera favorisée.

L'anglais parlé sera un atout, comme la maitrise des outils informatiques de bases (logiciel de gestion, caisse enregistreuse). « Touche à tout » et motivation seront vos atouts essentiels.

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Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Serveur / Serveuse en restauration

Type de contrat : CDI

Entreprise : BOULANGERIE NAVARRO

Description :

*Poste à pourvoir dès que possible*
1 Week end de repos par mois. Contrat mensualisé

La Boulangerie Navarro recherche un vendeur en boulangerie H/F, en 35H de matin ou d'après midi

Vous assurez la vente et proposez des produits.
Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin.

Formation en interne assurée par l'employeur

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Agent de magasin/Magasinier H/F (H/F)

Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois

Entreprise : RERSTAURANT-CREPERIE LE TABOO

Description :

** Poste non logé à pourvoir dès le 1er juin jusqu'au 31 août 2026 **

Vos missions :
Accueillir et conseiller les client(e)s
Prendre les commandes avec précision
Veiller au bon déroulement du service (plats, boissons, desserts)
Dresser et débarrasser les tables rapidement et proprement
Veiller à la propreté et à l'hygiène des espaces accueillant la clientèle tout au long du service

Profil recherché :
Expérience en service appréciée, mais débutant(e) accepté(e) !
Bonne présentation, sens du contact client.
Rapidité, organisation et esprit d'équipe
À l'aise en période de rush

Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail.

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05 - Baratier

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Entreprise : DURANSIA

Description :

Devenez un acteur clé de l'agriculture de demain, rejoignez le monde coopératif en devenant Agent de magasin/magasinier (H/F).

À propos de nous :

DuranSia, ancrée sur le territoire des Alpes et de la Provence, s'engage à fournir aux agriculteurs tous les moyens nécessaires pour garantir la réussite de leurs cultures, que ce soit pour les céréales, les plantes à parfums, l'élevage, l'arboriculture, le maraîchage, ou la collecte de céréales locales. En plus de notre engagement envers l'agriculture, nous partageons nos meilleures pratiques de jardinage avec le grand public grâce à nos enseignes Gamm Vert.

Rejoignez DuranSia, une coopérative agricole axée sur la proximité, la collaboration, et une éthique solide pour favoriser notre avancement collectif.

Nous recherchons à partir du mois d'avril 2026 deux Agents de magasin/Magasiner (H/F).

Descriptif de la mission :

Sous la supervision du Chargé d'activité Agricole, vous contribuez à la gestion du point de vente, et vous veillez à l'optimisation de la satisfaction client.

Vos principales missions consisteront à :

Assurer le chargement/déchargement des marchandises ;
Assurer la préparation des commandes ;
Servir les clients au magasin et charger la marchandise ;
Aller au-devant des clients pour les accueillir ;
Soigner la qualité des relations avec les clients/adhérents ;
Participer au fonctionnement du site ;

Votre profil :
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne à l'écoute et vous avez le sens du service client.

Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à votre environnement.

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Conseiller séjour/accueil - Agence postale (H/F) #Alpesdusud

Conseiller en séjour (H/F) #Alpesdusud

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Entreprise : OFFICE DE TOURISME DU GUILLESTROIS ET DU

Description :

Pour compléter son équipe, l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute en CDD à 80% un-e agent polyvalent-e : conseiller-ère en séjour et accueil en agence postale. Temps plein sur les Bureaux d'Information Touristique de Guillestre et Ceillac.
Poste à pourvoir courant juin pour une durée minimale de contrat de 10 semaines.

MISSIONS
Mission 1 : Conseiller(ère) en séjour
- Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements.
- Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement.
- Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT.
- Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks.
- Organiser et participer au pot d'accueil (selon les conditions sanitaires).
- Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité.
- Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue.

Mission 2 : Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil
- Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme.
- Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras.
- Etablir le planning des ouvertures des établissements sur les ailes de saison.
- Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE
- Transmettre les demandes de documents au BIT de Ville-Vieille via INGENIE

Mission 3 : L'Agence Postale
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers.
- Assurer les services postaux :
- Vente de produits fournis par la Banque Postale et gestion des stocks : timbres, colis, téléphonie.
- Gestion des départs et arrivées du courrier : envoi à l'international, envoi recommandé, instances lettres et paquets
- Assurer des services de proximité : contrat de réexpédition, garde du courrier, prêts à poster.
- Assurer les services financiers et les prestations associées :
- Procéder aux demandes de retraits et versement d'argent
- Transmettre au bureau central pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services spécifiques
- Assurer la comptabilité de l'agence postale
- Procéder quotidiennement au compte de la caisse et au rangement des fonds dans le coffre
- Commander des fonds, de la monnaie
- Assurer la gestion des stocks, l'inventaire et la commande de produits
- Relations fonctionnelles
- Relations permanentes avec les habitants et clients
- Relations régulières avec le centre courrier
- Relations régulières avec la Banque Postale

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Guillestre et Ceillac.
Déplacements ponctuels sur les autres communes du Guillestrois-Queyras.
Jours de travail répartis en semaine, le samedi, le dimanche et les jours fériés.

QUALIFICATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Accueil, conseils, prescription de l'offre. Vente.
Expérience : débutant accepté. Une expérience en accueil d'office de tourisme ou en vente seront un plus.

PROFIL
- Pratique courante de l'anglais obligatoire.
- Pratique de l'allemand et/ou néerlandais souhaité(s).
- Connaissance de l'offre touristique du territoire.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Rigueur et organisation.
- Dynamique commerciale.
- Sens de l'accueil, communication.
- Autonomie / sens de l'initiative / réactivité.
- Travail en lien avec de nombreux partenaires.
- Pratique des activités montagnes indispensables.

REMUNERATION
Salaire brut mensuel de 1697,86 €. Echelon 1.3 de la convention collective des Offices de tourisme.
Rémunération majorée les dimanches et jours fériés.

CANDIDATURES
Au plus tard le 10 mars 2026 à midi - CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme : e.galfard@guillestroisqueyras.com

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05 - Guillestre

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Entreprise : OFFICE DE TOURISME DU GUILLESTROIS ET DU

Description :

L'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras recrute pour la saison estivale un conseiller en séjour (H/F), à temps plein sur le bureau d'information touristique de Guillestre.
Poste à pourvoir le 10 juin 2026 pour une durée minimale de 10 semaines.

MISSIONS
Mission 1 : Conseiller(ère) en séjour
- Accueillir le client, puis cerner ses attentes et son profil afin de l'informer au mieux sur l'offre touristique du territoire dans les BIT et hors les murs, notamment lors des événements)
- Promotion et vente, au sein du point d'accueil, des produits touristiques commercialisés par l'OT. Faire la caisse quotidiennement.
- Distribuer la documentation de l'Office de Tourisme chez les socioprofessionnels et leur présenter les actions de l'OT.
- Achalander les vitrines et présentoirs et gérer les stocks.
- Recueillir les expressions clients et les transmettre à la coordinatrice qualité.
- Faire le ménage du point d'accueil et en assurer la bonne tenue.

Mission 2 :
- Collecter tous les renseignements relatifs à l'accueil
- Participer à la récolte des données (dont la fréquentation quotidienne) et à leur analyse dans le cadre de l'observatoire du tourisme.
- Participer à l'élaboration des documents d'information de l'office de tourisme du Guillestrois et du Queyras.
- Etablir le planning des ouvertures des établissements sur les ailes de saison.
- Collecter l'information et la partager sur les outils collaboratifs de la structure dont APIDAE
- Renseigner les animations et événements du territoire sur APIDAE
- Enregistrer et traiter les demandes de documentation transférées par l'équipe accueil depuis le logiciel INGENIE

POSITION DU POSTE DANS L'ORGANISATION
Sous l'autorité de la responsable accueil et de la direction.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Guillestre et ses villages. Déplacements ponctuels sur les communes du Guillestrois et du Queyras.
Jours de travail répartis en semaine, samedi, dimanche et jours fériés.
Accueil sur terrain, hors les murs, accueil mobile.

QUALIFICATION / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Accueil, conseils, prescription de l'offre. Vente.
Connaissance du territoire.
Expérience : débutant accepté. Une expérience en accueil d'office de tourisme et en vente seront un plus.

PROFIL
- Connaissance de l'offre touristique du territoire. Pratique des activités montagnes
- Maîtrise de l'outil informatique, langues étrangères : anglais indispensable et italien souhaité.
- Rigueur et organisation. Dynamique commerciale.
- Sens de l'accueil, communication. Autonomie / sens de l'initiative / réactivité.
- Travail en lien avec de nombreux partenaires.

REMUNERATION
Salaire brut mensuel de 2122,26 € bruts hors rémunération des dimanches et jours fériés. Echelon 1.3 de la convention collective des Offices de tourisme. Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à hauteur de 60%.

RETOUR DES CANDIDATURES
Au plus tard le 10 mars 2026 à midi - CV et lettre de motivation à adresser à la directrice de l'Office de Tourisme du Guillestrois et du Queyras, Maison du Tourisme, 05 350 Château Ville-Vieille. Ou par courriel : e.galfard@guillestroisqueyras.com
Les entretiens se dérouleront en présentiel le 2 avril 2026 à Château Ville-Vieille.

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Serveur / Commis de salle (H/F)

Animateur/trice Classe de Découverte Vars (H/F)

Type de contrat : CDI

Entreprise : CHATEAU LA ROBEYERE

Description :

** Poste à pourvoir dès que possible **
CDI Forfait annuel en heures 1607h/an

Nous recherchons pour notre Hôtel La Robeyere notre futur Serveur(se) / Commis de salle. Si vous avez de l'expérience en Serveur(se) / Commis de salle d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous !

Missions principales
- Participer à la mise en place de la salle avant le service.
- Assurer le service des plats et boissons auprès des clients.
- Débarrasser, redresser et maintenir la propreté de la salle.
- Appliquer les consignes de service et les règles d'hygiène.
- Contribuer à la satisfaction client par une attitude professionnelle.

Profil Recherché :

Formation & expérience :
- Débutant accepté, formation en restauration appréciée.
- Une première expérience en salle est un plus.

Compétences techniques :
- Connaissance des bases du service en salle.

Compétences comportementales :
- Dynamisme, réactivité et sens du service.

Savoir-être :
- Politesse, ponctualité et esprit d'équipe.

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05 - Vars

Type de contrat : CDD - 1 Mois

Entreprise : OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L

Description :

Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles. Vous accompagnez un groupe de mineurs toute la journée, gérez la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil, petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrez les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes.

Poste nourri et logé.

Ainsi, les critères sont les suivants :
- Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe.
- Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative.

Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1

Profil
- Il/elle propose des activités ludiques et variées.
- Il/elle est ponctuel(le).
- Il/elle est patient(e).
- Il/elle est bienveillant(e).
- Il/elle est créatif(ve) et dynamique.
- Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent.

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Facteur / Factrice (H/F)

Responsable des services techniques (H/F)

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Entreprise : LA POSTE

Description :

** 4 CDD de 6 mois Postes à pourvoir du 19 février, 16 mars **

35h en moyenne sur deux semaines avec un samedi de repos toutes les deux semaines
Nous recherchons un/e facteur/trice pour notre site de d'Embrun.
Après une activité matinale de tri du courrier, vous devez être en mesure de classer les plis et les colis dans le sens de votre tournée et d'en réaliser la distribution.

Profil recherché :
Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, et avez le sens de l'orientation.
Vous êtes détenteur du permis B depuis plus de 2 ans.
Vous possédez idéalement une première expérience en distribution.

Port de charges à prévoir.

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04 - LE LAUZET UBAYE

Type de contrat : CDI

Entreprise : MAIRIE

Description :

Missions principales :

1) Organisation et encadrement
- Organiser et planifier les travaux du service technique en fonction des saisons (hiver, été touristique, intersaisons) sur l'ensemble du territoire communal incluant les hameaux.
- Encadrer et accompagner un agent technique permanent
- Accueillir et encadrer un agent saisonnier de renfort en pré-période estivale (aire de loisirs, propreté, espaces verts)

2) Entretien du village, des hameaux et de la voirie
- Assurer l'entretien courant de la voirie communale, des chemins et sentiers reliant les hameaux
- Assurer l'entretien des espaces verts du village, des bordures de routes et des hameaux
- Veiller à la propreté et au bon état du mobilier urbain, du cimetière et des espaces publics dans le village et les hameaux

3) Aire de loisirs du lac
- Assurer l'entretien du site, des espaces verts et mettre en valeur de l'aire de loisirs du lac
- Veiller à la sécurité et à la propreté du site

4) Appartements et gites communaux
- Effectuer ou coordonner les petites interventions de maintenance dans les biens communaux
- Assurer le suivi technique des équipements

5) Spécificités montagne / saisonnalité
- Participer à la viabilité hivernale : déneigement, salage, mise en sécurité des accès
- Adapter les priorités de travaux à la fréquentation touristique

6) Gestion des moyens et lien avec les prestataires
- Gérer l'entretien courant du matériel et des véhicules et signaler les besoins de renouvellement
- Préparer et suivre les interventions des entreprises extérieures

Prise de poste : Le 1er mars 2026. Une petite famille serait la bienvenue et nous vous accompagnons pour trouver un logement sur place

Les candidatures, CV et Lettre de motivation sont à adresser avant le 27/02/2026 à l'attention de Madame le Maire :
- Par courriel : administration-lauzetubaye@orange.fr
- Par courrier : 6 place de la mairie 04340 Le Lauzet-ubaye

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Fromager / Fromagère (H/F)

ANIMATEUR CLASSES DE DÉCOUVERTE (H/F)

Type de contrat : CDD - 9 Mois

Entreprise :

Description :

Rejoindre notre fromagerie artisanale, c'est bien plus qu'un poste :

c'est un choix de vie, un retour à l'essentiel, au bon sens paysan et à la fierté de fabriquer des produits qui ont du goût et une histoire.
Au cœur des montagnes, entre le parc naturel du Queyras et celui des Écrins, Guillestre est un village vivant, lumineux, et profondément humain.
Ici, on ne vient pas juste bosser : on s'enracine, on respire, on profite.

En bref :
Un métier manuel et noble, dans une fromagerie artisanale à taille humaine
Un village où il fait bon vivre, se poser, et s'épanouir
Une équipe passionnée, des bons produits, et un rythme sain
Et surtout : la fierté de faire un fromage qui a du sens, du goût, et une âme

Profil recherché
- Formation en fromagerie ou expérience significative dans un atelier de production
- Bonne maîtrise des process de fabrication
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et goût pour le travail artisanal

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Vivre et travailler à Guillestre, c'est bénéficier d'un cadre de vie rare :
- Un village dynamique, avec commerces, écoles et services
- Un environnement naturel exceptionnel, entre Parc des Écrins et Queyras
- Un accès immédiat aux activités de montagne : randonnée, ski, VTT, escalade.
- Une communauté locale accueillante et attachée à la qualité des productions artisanales

Conditions
- Rémunération selon expérience
- mutuelle

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05 - Vars

Type de contrat : CDD - 5 Mois

Entreprise : ODEL VAR

Description :

Séjours possibles : La Londe-les-Maures (83) - La Martre (83) - Vars (05)
CDD - Poste nourri et logé
Période : de mars à juillet 2026
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Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers.
Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement.
Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices classes de découverte, avec la possibilité d'effectuer plusieurs séjours sur nos différents centres.
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Vos missions
Vous intégrez des classes de découverte au départ des écoles et accompagnez un groupe de mineurs tout au long de la journée, en lien avec les enseignants.
- Accompagnement des enfants sur tous les temps de la journée :
réveil, petit-déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, veillées et coucher
- Encadrement des activités éducatives et de découverte
- Garantie de la sécurité physique et morale des enfants
- Veille au respect des règles de vie en collectivité
- Travail en collaboration avec un ou plusieurs enseignants, en réponse à leurs attentes
- Participation à la création d'un cadre bienveillant, sécurisant et éducatif
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Profil recherché
- Sens des responsabilités et goût du travail en équipe
- Envie de s'investir pleinement dans une action éducative
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants avec bienveillance
Les + :
- BAFA ou équivalent (ou en cours de formation)
- SST et/ou PSC1
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Qualités attendues
- Ponctualité et fiabilité
- Patience et bienveillance
- Créativité et dynamisme
- Capacité à proposer des activités ludiques et variées
- Posture d'adulte référent, responsable et sécurisante
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Barman/Barmaid polyvalent (H/F)

05 - EYGLIERS

Type de contrat : CDD - 5 Mois

Entreprise : HôTEL LACOUR

Description :

Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Lacour, un établissement alliant charme, convivialité et professionnalisme au cœur Eygliers. Notre hôtel-restaurant-bar-tabac est un lieu de vie où chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos clients. Nous recherchons barman/barmaid polyvalent pour renforcer notre équipe et contribuer à notre réputation d'excellence.

Vos missions
En tant que barman/barmaid polyvalent, vous serez un maillon essentiel de notre établissement.
Vos missions incluront :
- Accueil et service : Assurer un service de qualité au bar et au tabac en garantissant une expérience client inoubliable.
- Polyvalence : Participer activement à l'entretien des espaces (bar, terrasse) pour maintenir un cadre impeccable et accueillant.
- Représentation : Incarner l'image de l'Hôtel Lacour en offrant un accueil chaleureux et professionnel à chaque client.

Votre profil
Nous recherchons une personne motivée, dotée des qualités suivantes :
- Expérience : Une première expérience d'au moins un an au bar ou service est souhaitée.
- Langues : Des notions d'anglais sont indispensables pour échanger avec notre clientèle internationale.
- Savoir-être : Sens du contact, dynamisme, rigueur et esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail agréable : Travaillez dans un établissement à taille humaine, où la convivialité et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs.

Une opportunité d'évolution : Contrat saisonnier à partir du 18 mai 2026, avec une possibilité de poursuite sur le long terme pour les profils investis et motivés.

Des conditions équilibrées : Horaires organisés du dimanche au jeudi avec un repos hebdomadaire le vendredi et samedi (hors saison et deux autres jours en saison).
Un lieu d'exception : Découvrez Hôtel Lacour et rejoignez une équipe passionnée !

Candidature
Envoyez votre CV et une lettre de motivation.
L'Hôtel Lacour s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque talent est valorisé.

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Valet/Femme de chambre (H/F)- Saisonnier 35h (H/F)

05 - SAVINES LE LAC

Type de contrat : Saisonnier - 3 Mois

Entreprise : HOTEL LES FLOTS BLEUS

Description :

Notre hôtel recherche un valet-femme de chambre en CDD Saisonnier - 35 heures par semaine afin de renforcer son équipe à partir de mai 2026.

Vos missions :
Nettoyage et remise en état des chambres et des salles de bain
Entretien des parties communes de l'hôtel
Changement du linge de lit et de toilette
Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil
Respect des règles d'hygiène et des standards de qualité de l'établissement

Profil recherché :
Personne sérieuse, organisée et autonome
Sens du détail et du travail bien fait
Expérience en hôtellerie appréciée mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)

Conditions :
CDD - 35h par semaine
Travail le matin principalement
Travail les week-ends et jours fériés selon planning

Lieu : Savines le lac Hôtel les flots bleus

Merci d'envoyer votre candidature (CV + coordonnées) par mail

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Valet / Femme de chambre (H/F) - Poste non logé

Employé de rayon boulangerie/pâtisserie (H/F)

Type de contrat : Saisonnier - 7 Mois

Entreprise : LES HORIZONS DU LAC

Description :

Bienvenue aux HORIZONS DU LAC à Chorges ! A proximité du lac de Serre-Ponçon. Hôtellerie Loisirs, 110 chambres, Restaurant, Bar, Piscine couverte et chauffée, Salle de gymnastique, Sauna, Hammam.

Ce poste saisonnier (NON LOGE) à pourvoir 1er avril au 31 octobre 2026 au salaire de 1823,10 € brut plus prime 13ème mois au prorata de la durée du contrat.
ce contrat peut aussi tout à fait se prolonger dans un de nos 25 établissements !
En plus, vos 2 jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?)

Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%.
Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis

votre mission : Nettoyer avec attention et délicatesse chambres, hébergement, parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison

Vous avez de l'envie à revendre ! Pas forcément besoin d'expérience, juste de l'enthousiasme, un peu de rigueur et de la motivation et l'envie de travailler en équipe.

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Vendeur rayon traditionnel (H/F)

Type de contrat : CDI

Entreprise : INTERMARCHE

Description :

**CDI TEMPS PARTIEL 27H À POURVOIR DÈS MAINTENANT**

- Travaille au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Boulangerie-Viennoiserie-Pâtisserie)
- Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures définies.
- Met les produits en rayon.
- Nettoie le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène.

Selon les directives et consignes de la direction, dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité :

Préparation/ conditionnement :
- Effectue l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté.
- Assure le rangement sur les échelles destinées à cet effet.
- S'assure d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage ) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e), informe ce dernier de tout écart constaté.
- Peut préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples).

Vente & relation client :
- Accueille, renseigne, conseille et sert le client en surveillant la rotation et la qualité des produits.
- Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ).
- Participe à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques.

Dynamique commerciale :
- Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assure le suivi.
- Assure le remplissage des rayons, la rotation de produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assure leur rangement et leur propreté.
- Effectue le relevé des ruptures et prend connaissance des anomalies de stock, en réfère à sa hiérarchie.
- Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
- Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origines ) et de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (Information sur le lieu de vente).

Hygiène/ Qualité/ Sécurité :
- Effectue le tarage des balances, s'assure de la cohérence des prix entre balances et affiches/ étiquettes prix. Informe son/sa responsable de tout écart constaté.
- Participe à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.
- Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M) )
- Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients.
- Respecte les règles de sécurité.

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Employé de mise en rayon (H/F)

Type de contrat : CDI

Entreprise : INTERMARCHE

Description :

**POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT CDI 36H45**

Missions :
-Travailler au sein d'un rayon alimentaire frais traditionnel, nécessitant une préparation et/ou un conditionnement spécifique (Fromagerie, Charcuterie, Traiteur).
-Mettre les produits en rayon.
-Nettoyer le rayon, les chambres positives et/ou négatives et le laboratoire dans le respect des règles d'hygiène.
-Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique du point de vente, des procédures et des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité :

Préparation et conditionnement :

-Effectuer l'emballage de la marchandise préparée et destinée à la vente en libre-service : présentation marchande et de qualité, étiquetage conforme, conditionnement adapté.
-Assurer le rangement sur les échelles destinées à cet effet.
-S'assurer d'un nombre suffisant de consommables (barquettes, étiquettes, sachets, papier d'emballage) en fonction des consignes de son/sa supérieur(e) et informer ce dernier de tout écart constaté.
-Préparer à partir de produits semi-finis des recettes simples, refaire une fournée (notamment le pain précuit ou cru-surgelé, les pizzas et autres produits simples).

Vente et relation client :

-Accueillir, renseigner, conseiller et servir le client en surveillant la rotation et la qualité des produits.
-Adopter une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie).
-Participer à l'animation du rayon dans le cadre d'opérations spécifiques.

Dynamique commerciale :

Être chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène des produits, en assurer le suivi.
-Assurer le remplissage des rayons, la rotation des produits entre le laboratoire, la chambre positive/négative et le rayon. Assurer leur rangement et leur propreté.
-Effectuer le relevé des ruptures et prendre connaissance des anomalies de stock, en référer à sa hiérarchie.
-Respecter l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
-Être chargé(e) de la mise en place des étiquettes de prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine) et de l'affichage PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) et ILV (Information sur le Lieu de Vente).

Hygiène, qualité et sécurité :

-Effectuer le tarage des balances, s'assurer de la cohérence des prix entre balances et affiches/étiquettes de prix. Informer son/sa responsable de tout écart constaté.
-Participer à la réalisation des inventaires et à la lutte anti-démarque.
-Respecter les règles d'hygiène et de qualité (ex : effectuer le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (DLC) et les dates de durabilité minimale (DDM)).
-Respecter la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage et d'informations clients.
-Respecter les règles de sécurité.
-Porter sa tenue de travail et son badge. Veiller à la propreté de sa tenue.

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Employé de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

Type de contrat : CDI

Entreprise : INTERMARCHE

Description :

***A POURVOIR IMMEDIATEMENT, VOUS TRAVAILLEZ DE 5H A 11H DU LUNDI AU SAMEDI (UNE MATINEE A 11H45)***

Mission :
* Dispose et présente les articles dans les rayons. Assure l'information des prix en rayon, effectue les déplacements de produits entre les réserves et les rayons.
* Assure la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés.
* Répond aux demandes ponctuelles des clients.

Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/ qualité/ sécurité :
Vente & relation client :
- Accueille, renseigne et oriente le client avec l'attitude commerciale adéquate.
- Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques.

Dynamique commerciale :
- Assure le remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre froide et les rayons, assure leur rangement et leur propreté.
- Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité.
- Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur concernant la PLV (publicité sur le lieu de vente) et l'ILV (Information sur le lieu de vente).
- Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix (papier et/ou électronique). S'assure de la cohérence entre l'EAN13 de l'article et son étiquette gondole, ainsi que de la cohérence du prix au kg selon le conditionnement, informe son/sa responsable en cas d'anomalie.

Hygiène/ Qualité/ Sécurité:
- Respecte les règles d'hygiène et qualité (ex : effectue le retrait des produits concernés notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilité minimale (D.D.M), effectue les retraits/ retraits-rappel suite à un message provenant de l'amont, ) ;
- Respecte la réglementation en matière d'affichage, d'étiquetage, d'informations clients.
- Respecte les règles de sécurité (ex : port des équipements de protection individuelle ).
- Doit porter sa tenue de travail, son badge. Doit veiller à la propreté de sa tenue.

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05 - ST SAUVEUR

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Entreprise : CAMPING LES ESPARONS

Description :

*Poste à pourvoir du 15 juin 2026 au 31 Août 2026* NON logé

Dans un camping de 83 emplacements dont 6 chalets bois, vous travaillerez avec la famille gestionnaire.
Camping à gestion familial, avec beaucoup de clientèle habituée, le cadre de travail est agréable.

Le poste consiste à réaliser le ménage et l'entretien courant des trois blocs sanitaires du camping entre 13h et 17h ainsi que des petites missions tel que l'arrosage des plantes.
En plus de ces horaires, quelques matinées seront destinées à l'ouverture /entretient des piscines et le ménage des chalets le samedi matin.
Les repas pourront être pris sur le lieu de travail dans un espace commun avec la famille gestionnaire et l'autre employé(e).

Le poste n'est pas hébergé et donc nous favoriserons les candidatures locales.
Autonomie et motivation sont les atouts essentiels pour ce poste.

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Jardinier d'espaces verts H/F (H/F)

Agent (e)de surveillance voies publiques(H/F) Saison été 26

Type de contrat : Saisonnier - 9 Mois

Entreprise : DES JARDINS ET DES ARBRES

Description :

Des jardins et des arbres recherche deux collaborateurs en entretien et aménagements de jardin.

Vous travaillez en équipe, accompagné d'un chef d'équipe. Vous travaillez sur le territoire de l'embrunais en extérieur.
Vous avez de l'expérience dans les jardins, en taille des arbustes et de haies, tonte de pelouse, débroussaillage de talus et broussailles.
Vous maitrisez l'utilisation et l'entretien des outils liés à votre activité.
Vous avez des connaissances en botanique et savez reconnaitre les végétaux courant dans les jardins, de l'expérience en plantations et petite création paysagère (massif, dallage, etc).

Vous faites preuve de sérieux et d'autonomie dans votre travail. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur.
Vous travaillez en semaine. 35 heures et plus heure supplémentaire payées.

**2 postes à pourvoir**

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Agent de surveillance de la voie publique Permanent (H/F)

Type de contrat : CDD - 2 Mois

Entreprise : MAIRIE

Description :

Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales.

Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuerez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques.

3 postes à pourvoir :
- Un poste du 15 juin au 15 septembre 2026
- Deux postes du 1er juillet au 31 août 2026

Travail à temps complet (35h) : horaires non réguliers, mensualisés.

Missions :
Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre :
- Participer à l'organisation du marché hebdomadaire ;
- Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ;
- Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ;
- Assurer la sécurité des abords des lieux publics ;
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
- Constater et signaler les dépôts sauvages ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d'informations, suivi des autorisations d'urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs.

Profil :
- Bac Professionnel de la sécurité apprécié ;
- Permis de conduire fortement apprécié ;
- Expérience souhaitée ;
- Poste soumis à des conditions d'agrément et d'assermentation ;
- Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ;
- Aptitude au travail d'équipe, à la médiation, au dialogue et l'écoute ;
- Rigueur, discrétion ;
- Sens du service public.

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Surveillant(e) de baignade - camping le Petit Liou (H/F)

Type de contrat : CDI

Entreprise : MAIRIE

Description :

Au sein d'une commune de 2 500 habitants et d'une mairie avec plus de 60 agents, vous participerez à la vie dynamique et culturelle de la commune : marchés hebdomadaires, soirée nocturnes estivales.

Vous assurerez une proximité permanente avec les habitants, vous surveillerez l'espace public et vous contribuerez au respect des réglementations du stationnement et vous veillerez au bon déroulement des manifestations publiques.

Missions :
Vous exercerez des missions générales de police de proximité sur le territoire de Guillestre :
- Régisseur des droits de place lors des marchés hebdomadaires et des foires ;
- Gestion et organisations des foires et marchés (fermeture de voie, gestion des forains.) ;
- Régisseur des différentes occupations du domaine public (ODP), gestion des terrasses. ;
- Encadrement de l'équipe des ASVP en saison (3 ASVP en saison estivale) ;
- Veiller au respect des règles de stationnement, de circulation et d'occupation du domaine public ;
- Veiller au bon déroulement des événements, animations, manifestations et cérémonies publiques ;
- Assurer la sécurité des abords des lieux publics ;
- Faire respecter les arrêtés municipaux ;
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
- Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
- Savoir relever une infraction et la qualifier ;
- Etablir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE) ;
- Rédiger des écrits professionnels liés aux différentes activités (comptes-rendus, rapports d'activité, documents liés à la tenue d'une régie de recettes ;
- Surveiller la propreté des voies et des espaces publics ;
- Constater et signaler les dépôts sauvages ;
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers ;
- Apporter une aide ponctuelle aux autres services municipaux : logistique, animation, communication, diffusion d'informations, suivi des autorisations d'urbanismes, livraison de repas au centre de loisirs

Profil :
- Bac Professionnel de la sécurité apprécié ;
- Permis de conduire indispensable ;
- Expérience souhaitée ;
- Poste soumis à des conditions d'agrément et d'assermentation ;
- Poste soumis à des horaires variables (soirées, week-ends sur la période estivale) ;
- Aptitude au travail d'équipe, à la médiation, au dialogue et l'écoute ;
- Rigueur, discrétion ;
- Sens du service public.

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