Emploi

30 offres d'emploi disponibles :

• Agent toutes mains (H/F)
  05 - EYGLIERS
  Type de contrat : CDD - 5 Mois

  Entreprise : HOTEL LACOUR

  Description :

  Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Lacour, un établissement alliant charme, convivialité et professionnalisme au cœur d'Eygliers. Notre hôtel-restaurant-bar-tabac est un lieu de vie où chaque détail compte pour offrir une expérience unique à nos clients.
  Nous recherchons un(e) employé) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre réputation d'excellence.
  Vos missions :
  - Plonge du restaurant et plonge de la cuisine
  - Débarrassage et nettoyage de la salle du petit-déjeuner
  - Lingerie : mise en route des machines et repassage du linge
  - Nettoyage et entretien des extérieurs
  - Aide aux chambres selon les besoins
  Votre profil :
  Nous recherchons une personne motivée, dotée des qualités suivantes :
  -Grande polyvalence et sens de l'organisation
  - Savoir-être : dynamisme, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe sont des atouts majeurs pour ce poste.
  Pourquoi nous rejoindre ?
  Un cadre de travail agréable : Travaillez dans un établissement à taille humaine, où la convivialité et la qualité de service sont au cœur de nos valeurs.
  Une opportunité d'évolution : Contrat saisonnier à pourvoir au plus vite, avec une possibilité de poursuite sur le long terme pour les profils investis et motivés.
  Des conditions équilibrées : Horaires organisés du lundi au vendredi, avec un repos hebdomadaire le samedi et dimanche (sauf le samedi en haute saison).
  Un lieu d'exception : Découvrez Hôtel Lacour et rejoignez une équipe passionnée !
  L'Hôtel Lacour s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque talent est valorisé.

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• Employé de mise en rayon - #ALPESDUSUD (H/F)
  05 - LES ORRES
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : SNC BONIN - LES TRES'ORRES

  Description :

  **Contrat saisonnier de mi décembre 2026 au 31 mars 2027 - ***POSTE NON LOGE en station de ski***
  **Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV**
  
  Vous réalisez la mise en rayon sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
  Vous pourrez être amené à effectuer de l'étiquetage et de l'encaissement.

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• Assistant d'éducation en internat et externat H/F
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : LYCEE CLIMATIQUE HONORE ROMANE

  Description :

  Un poste à temps partiel (1205h année).
  
  Prise de poste : dès que possible.
  
  Assistant d'éducation en internat et externat :
  
  Vos missions :
  - surveillance de couloirs cours
  - surveillance de dortoirs,
  - surveillance de self,
  - surveillance d'études,
  - Animation
  - Travail administratif et vie scolaire
  
  Profil de poste: dynamisme, à l'écoute, ponctuel(le), esprit d'équipe, expérience avec les jeunes souhaitée.
  
  BAC minimum exigé
  
  Merci d'envoyer les cv et lettres de motivation par mail

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• Préparateur de commandes drive en grande distribution (H/F)
  05 - CHORGES
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : INTERMARCHE

  Description :

  Le magasin Intermarché recherche un préparateur de commandes pour le drive H/F.
  
  Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
  - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
  - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
  - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
  Vous aurez un poste POLYVALENT, vous renforcerez l'équipe au DRIVE mais également en CAISSE ou en RAYON en fonction des besoins de l'entreprise.
  
  Vous travaillerez 1 dimanche matin sur 2.

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• Facteur (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : Intérim - 6 Mois

  Entreprise : RAS 1490

  Description :

  Notre agence R.A.S Intérim recrute un Facteur H/F à temps complet pour le compte d'un client basé à EMBRUN (05)
  
  Vos missions principales :
  
  Trier le courrier destiné à votre secteur, en respectant l'ordre de la tournée
  Distribuer lettres, colis et recommandés aux particuliers ou entreprises
  Remettre les recommandés en mains propres ou laisser un avis de passage si besoin
  Relever le courrier dans les boîtes aux lettres publiques de votre zone à des horaires précis, et le déposer au centre de tri
  Gérer les paiements de mandats ou les encaissements lors des livraisons
  Traiter les réexpéditions en cas de changement ou erreur d'adresse
  
  Profil recherché :
  Permis B valide depuis plus de 3 ans
  Organisé(e), ponctuel(le) et autonome
  Sérieux(se) et capable de respecter les consignes
  
  Intéressé(e) ? Rejoignez les équipes R.A.S et postulez dès aujourd'hui !

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• Conseiller(ère) en séjour (H/F)
  05 - ORCIERES
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : SEMILOM - OFFICE DE TOURISME

  Description :

  L'Office de Tourisme d'Orcières recrute ses conseiller(ère)s en séjour pour la saison d'hiver 2026/27
  
  Rejoignez notre équipe dans une station de ski ambitieuse et au cadre de travail unique.
  
  Perchée à 1850m, avec son domaine skiable culminant à 2725m et son exposition plein sud, Orcières
  est à la croisée des climats alpins et méditerranéens. La commune regroupe 22 hameaux au charme
  typique et à la douceur de vivre. Destination familiale depuis toujours, Orcières s'illustre par son sens
  de l'accueil, son ambiance conviviale et son cadre naturel exceptionnel. La moitié du territoire de la
  commune se trouve ainsi en zone du cœur du Parc National des Ecrins.
  
  Missions:
  
  Sous l'encadrement de la responsable du service accueil et dans le respect et l'application de la
  politique Qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes :
  - Accueille et conseille les visiteurs, notamment grâce à un outil de construction de séjour
  personnalisé le « RoadBook » ; mais aussi traitement des demandes courriers, courriels,
  messages privés sur Facebook
  - Assure la permanence téléphonique de l'Office de tourisme
  - Promeut la destination Orcières Merlette 1850 ainsi que les sites touristiques de proximité
  - Optimise le remplissage des outils statistiques en place et des questionnaires satisfaction
  - Entretient et gère les espaces d'accueil
  - Est en relation directe avec l'ensemble des acteurs économiques de la commune
  - Mets à jour l'information touristique de la base de données touristique (logiciel APIDAE)
  - Renseigne sur les différents titres de transports des remontées mécaniques et en assure la vente
  - Renseigne sur les différentes activités de loisirs et en assure la vente
  - Assure la tenue de boutique de l'OT, ouverture/fermeture caisse, encaissements
  - Vente de produits et gestion de l'agence postale communale
  - Diverses tâches administratives
  Accompagnement et assistance ponctuelle aux autres services présents dans l'Office de Tourisme.
  
  Profil
  
  Savoir-être :
  - Réactivité et dynamisme ;
  - Bonne présentation et aisance relationnelle ;
  - Sens de l'écoute et de la satisfaction client ;
  - Organisation et facilités à travailler en équipe ;
  - Travailler en autonomie
  
  Savoir-faire :
  - Pratique obligatoire de 2 langues étrangères
  - Maîtrise des outils informatique et connaissance souhaitée des logiciels des métiers du tourisme
  comme ROADBOOK, APIDAE, AVIZI et INGENIE
  
  Autres compétences appréciées :
  - Bonne connaissance du domaine skiable, de la pratique de la randonnée hivernale et des
  activités de loisirs d'Orcières
  - Bonne connaissance de l'offre touristique de l'ensemble du territoire
  Champsaur/Valgaudemar
  - Connaissance de l'offre touristique estivale et des randonnées pédestres au départ de la
  commune d'Orcières
  - Connaissance de la réglementation en zone cœur du parc national des Écrins
  
  Formation et expérience :
  - Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +2 dans le secteur du Tourisme)
  - Expérience en Office de Tourisme souhaitée
  
  Conditions:
  Plusieurs postes à pourvoir en contrat saisonnier à temps complet. Prise du poste du 07/12/26 au
  11/04/27
  35h/semaine, modulée selon l'activité
  Formation interne
  Travail les week-ends et les jours fériés
  Rémunération selon Convention Collective des Organismes de Tourisme
  Poste non logé
  Mutuelle d'entreprise
  Prime de transport (coefficient fixé selon lieu d'habitation)
  Chèques vacances possibles
  Autres avantages CSE selon la situation familiale.
  Forfait de ski et accès à la piscine-patinoire à tarif très avantageux

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• Agent technique piscine - #ALPESDUSUD (H/F)
  05 - LES ORRES
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : AGENCE DERWEL HYOT

  Description :

  Contrat saisonnier a pourvoir au 1er decembre sur la commune des Orres.
  **Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV**
  
  Pour une copropriété : vous devrez effectuer l'entretien de la piscine.
  
  Le travail consistera en la mission du bon entretien de la résidence et de l'espace piscine : ménage des coursives, nettoyage des halls d'entrée, nettoyage des extérieurs, des garages.
  Réparations ponctuelles et entretien (analyses de l'eau ....)

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• Hôte(sse) de Caisse (H/F)
  05 - VARS
  Type de contrat : CDD - 4 Mois

  Entreprise : SEM SEDEV REMONTEES MECANIQUES ET PISTES

  Description :

  Saison d'hiver 2026-2027
  
  Afin de renforcer notre équipe pour la saison d'hiver 2026-2027, nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse à temps plein.
  Prise de poste : début décembre 2026
  Organisation du travail : 5 jours par semaine, horaires fixes incluant possiblement le samedi et le dimanche.
  
  Vos missions:
  Rattaché(e) au service vente et accueil, vous aurez notamment pour missions de :
  - Assurer la vente des titres de transport et des produits associés ;
  - Accueillir, renseigner et orienter la clientèle avec professionnalisme ;
  - Conseiller les clients sur les offres les plus adaptées à leurs besoins ;
  - Assurer les opérations de caisse et les clôtures comptables quotidiennes ;
  - Participer à la vente des produits d'assurance liés aux titres de transport ;
  - Veiller au bon approvisionnement et au bon fonctionnement de votre poste de travail ;
  - Contrôler et mettre à jour les informations destinées à la clientèle ;
  - Assurer la gestion de la satisfaction client en traitant les demandes et réclamations, en assurant le suivi des dossiers et des échanges avec les clients, et en contribuant à l'amélioration continue de la qualité de service ;
  - Participer au maintien de la propreté, de l'ordre et de la sécurité des espaces d'accueil.
  Des missions ponctuelles de polyvalence pourront être confiées en fonction des besoins de l'exploitation, dans le respect des compétences du titulaire du poste.
  
  Profil recherché
  - Souriant(e), dynamique et à l'écoute ;
  - Excellent sens de l'accueil et du service client ;
  - Bon relationnel et aisance dans la communication ;
  - Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) ;
  - Motivé(e) et capable de travailler en équipe ;
  - À l'aise avec les outils informatiques ;
  - Des connaissances en communication seraient appréciées ;
  - Une première expérience en accueil, vente ou tenue de caisse est souhaitée;
  - Une expérience dans les domaines de la communication, de la relation client et de la gestion de la satisfaction client est souhaitée.

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• Employé / Employée polyvalent rayon et caisse (H/F)
  05 - GUILLESTRE
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : INTERMARCHE

  Description :

  Poste immédiat
  Vous travaillez au sein d'un supermarché.
  
  Vos missions:
  - réception et commandes des marchandises
  - mise en rayon des produits.
  - rotation des dates
  - vérification des réceptions et suivi des manquants
  
  Vous assurerez également la prise de caisse.
  
  Jours travaillés du lundi au Dimanche un repos hebdomadaire.
  
  possibilité d'adapter le volume horaires
  
  5% sur les achats.
  
  Journées d'intégration et de formation en interne.

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• Réceptionniste Polyvalent H/F -#ALPESDUSUD
  05 - LES ORRES
  Type de contrat : CDD - 4 Mois

  Entreprise : ALPIN D'HOME

  Description :

  Alpin D'Hôme recherche un réceptionniste H/F pour la saison hivernale. -LE POSTE EST NON LOGE-
  Contrat saisonnier de mi décembre 2026 au 31/03/2027
  
  **Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV**
  
  
  La P-O-L-Y-V-A-L-E-N-C-E, c'est bien plus qu'un mot chez nous, c'est un véritable état d'esprit !
  
  En tant que réceptionniste, vos missions vont bien au-delà de l'accueil classique :
  Répondre au téléphone, gérer les arrivées et départs, être à l'écoute des besoins des clients
  Accueillir nos voyageurs directement sur le parking et les accompagner jusqu'à leur chambre
  Conduire notre petit véhicule électrique pour transporter leurs bagages (parfait pour sculpter vos biceps version "summer body")
  Préparer les paniers petit déjeuner et pleins d'autres taches.......
  
  Notre complexe hôtelier Alpin D'Hôme, c'est avant tout une aventure anti-routine ! Chaque journée est différente, chaque rencontre unique.
  
  Profil recherché :
  
  Vous aimez la montagne, le travail en équipe et la bonne humeur
  
  L'anglais est un plus, mais l'essentiel est d'aimer le contact humain et de savoir se débrouiller
  
  Débutant accepté ! La maîtrise du logiciel MEWS est un bonus, mais on vous forme si besoin
  
  2 jours de repos dans le semaine.
  
  Poste non logé.
  Envoyez-nous votre candidature, on a hâte de vous rencontrer !
  
  Rémunération : environ 1900 Euros Net (43h/semaine)

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• Serveur en restauration H/F - logé #Alpesdusud
  05 - ORCIERES
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : AU REFUGE DE ROCHEBRUNE

  Description :

  Le restaurant Au Refuge de Rochebrune situé à Orcières Merlette 1850 recherche un serveur H/F pour la saison hivernale.
  
  Vous serez en charge de:
  - l'accueil des clients
  - prise de commandes
  - service à table
  - débarrasser les tables
  
  Poste en coupure car service du midi en terrasse et en salle le service du soir .
  
  
  **Poste à pourvoir de mi-décembre 2026 à fin Mars 2027**
  Possibilité de logement

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• Ouvrier agricole pour animaux sauvages et domestiques (H/F)
  05 - ORCIERES
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : PARC ANIMALIER DU CREUSET

  Description :

  Pour un parc animalier de 12 ha sur la commune d'Orcières dans les Hautes Alpes. Poste a pourvoir courant octobre 2026. ***Non logé.***
  Parc ouvert au public du 20 décembre au 15 avril et du 20 juin au 31 aout.
  Vous travaillez 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires en période estivale. (Travail le samedi matin).
  Le parc est fermé le lundi en période hivernale
  
  Le parc est composé d'animaux sauvages comme : chamois, bouquetins, daims marmottes, mais aussi yachts ,lamas ,chèvres volaille etc ....
  Vos missions :
  - Alimentation des animaux et distribution de bottes de foin, granulés, céréales, eau, sel, lichen. Récolte de fourrage, conduite d'un tracteur.
  - Nettoyage des enclos : utilisation d'une pelle et fourche.
  Vous devrez également effectuer l'accueil et la réception des clients sur le parc. Vérification des entrées. Accueil de groupes et de familles.
  Site internet.
  
  Poste en CDI avec une période d'essai. Possibilité d'immersion avant le recrutement.
  Rémunération fixée entre 1900 et 2000 euros brut soit environ 1600 euros Net
  
  ** Venez rencontrer l'employeur lors du forum du Champsaur le 2 octobre 2026 de 9h à 12h30 au Gymnase du Roure à St Bonnet en Champsaur **

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• Employé polyvalent hotellerie #ALPESDUSUD (H/F)
  05 - BARATIER
  Type de contrat : CDD - 8 Mois

  Entreprise : LOISIRS PROVENCE MEDITERRANEE

  Description :

  ** Poste de mi décembre jusqu'à fin août 2027** Poste NON logé !
  
  Pour une maison de vacances qui accueille des enfants : Préparation du petit déjeuner, mise de table, service des repas, plonge, ménage.
  
  
  Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV**

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• Second Fromager (H/F)
  05 - GUILLESTRE
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : FROMAGERIE DE LA DURANCE

  Description :

  Vous travaillerez pour une fromagerie artisanale à taille humaine, qui vend des fromages aux laits crus fabriqués à partir de 4 technologies fromagères (Pâte molle, pâte pressée non cuite, pâte persillée, pâte pressée cuite).
  Vous devrez seconder le fromager dans ses tâches
  
  Vous êtes passionné(e) par le monde du fromage et de l'artisanat
  Vous avez un goût prononcé pour le travail manuel et le respect des produits de qualité
  Vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à travailler en autonomie
  Vous savez respecter des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire imposée dans l'entreprise
  
  Nous recherchons une personne dynamique et passionnée par l'artisanat pour rejoindre notre équipe pour un poste de : second fromager.
  Si vous êtes à la recherche d'une expérience unique et enrichissante dans le monde du fromage, cette opportunité est faite pour vous !
  
  
  Horaires: De 04h à 13h (A définir) , travail possible certain weekend
  
  Salaire à définir selon expérience.
  
  Formation assurée en interne.

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• Responsable accueil (H/F)
  05 - VARS
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : OFFICE DU TOURISME DE VARS

  Description :

  L'Office de Tourisme de Vars (Hautes-Alpes) est en charge de l'accueil, de l'animation et de la promotion de l'une des plus importantes stations des Alpes du Sud, en hiver comme en été. Une équipe de 11 salariés permanents travaillent au rayonnement de la station et ont pour missions : l'accueil et le conseil de la clientèle, la communication et la promotion de la destination, l'animation et l'organisation d'événements majeurs.
  Dans le cadre de la réorganisation de ses équipes et de sa stratégie d'accueil, l'Office de Tourisme recrute son / sa Responsable d'accueil.
  
  PROFIL :
  Diplômé(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent dans le milieu touristique, une première expérience à ce poste serait souhaitable. Nous recherchons une personne appréciant d'avoir un rôle polyvalent et ayant de fortes capacités d'organisation et de suivi. Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous savez fédérer et entrainer un groupe de travail autour de projets que vous animez.
  Ce poste nécessite d'avoir une bonne connaissance du milieu touristique et de la destination.
  
  MISSIONS :
  - Manager et coordonner l'équipe d'accueil, assurer une répartition efficace des tâches et veiller au bon déroulement des missions
  - Assurer la bonne collecte d'informations et la partager sur les outils collaboratifs
  - Mettre à jour les documents informatifs (guides, brochures, cartes) et veiller à leur disponibilité
  - Superviser la gestion des stocks
  - Assurer le lien avec les prestataires station
  - Assurer le suivi des statistiques de fréquentation et élaborer des rapports sur les flux de visiteurs
  - Veiller à la satisfaction des visiteurs en recueillant des avis, et les réclamations
  - Etablir le bilan du service à chaque fin de saison d'après un suivi de l'observation touristique et économique de la station
  - Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue pour optimiser les actions du service
  - Travailler en lien avec le responsable administratif et la direction
  - Former les nouveaux employés ou stagiaires pour garantir un service de qualité
  - Assurer le suivi et l'application du référentiel Destination d'Excellence avec l'élaboration des procédures et leur bonne mise en œuvre
  -Assurer la bonne tenue intérieure et extérieure des espaces d'accueil
  
  
  COMPETENCES ET FORMATION :
  - Maitrise des techniques d'accueil
  - Maitrise informatique
  - Langues étrangères - 2 langues minimum
  - Orthographe irréprochable et bonnes capacités rédactionnelles
  - Être autonome, rigoureux et appliqué
  - Esprit d'initiative
  - Maitrise managériale et animation d'équipe
  - Connaissance du milieu montagnard et touristique
  - Connaitre le territoire, ses activités et les prestataires
  
  
  CONTRAT ET REMUNERATION :
  Date d'embauche : dès que possible
  Contrat à durée indéterminée
  Rémunération selon convention collective des organismes de tourisme et selon expérience

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• Responsable petit-déjeuner LOGE #Alpesdusud (H/F)
  05 - VARS
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : HOTEL 16/150****

  Description :

  ****Poste Nourri et logé, pour la SAISON HIVER de décembre 2026 à avril 2027****
  
  Vous intervenez pour un Hôtel 4* disposant du Restaurant Skitchen, 50/60 couverts, cuisine bistronomique festive et gourmande revisitée par notre Chef, produits frais, bio et régionaux, Brasero
  Poste du matin uniquement. Vous dressez et agrémentez le buffet, mettez en place la salle, accueillez les clients...
  Le poste requiert le sens du service, de la communication. Vous êtes garant de la bonne image de l'établissement auprès des clients

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• Nivoculteur #Alpesdusud saison hiver 2026/2027 (H/F)
  05 - RISOUL
  Type de contrat : Saisonnier - 5 Mois

  Entreprise : RISOUL LABELLEMONTAGNE

  Description :

  Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Neige de Culture, vous réalisez la production de neige, et assurez la maintenance préventive et curative des installations. Vous participez à l'amélioration continue de la sécurité des installations.
  
  MISSIONS PRINCIPALES
  - Production de neige de culture :
  o Planifier et superviser la fabrication de neige en fonction des conditions météorologiques et des besoins du domaine skiable.
  o Assurer le suivi et l'optimisation de la production de neige.
  - Maintenance des installations :
  o Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements tels que les enneigeurs, compresseurs, pompes, et réseaux hydrauliques.
  o Surveiller le bon fonctionnement des différents organes pour détecter les anomalies ou dysfonctionnements.
  o Assurer le montage, le démontage et le rangement du matériel.
  o Gérer les stocks de pièces.
  o Assurer la traçabilité des opérations de maintenance.
  - Supervision des systèmes électriques : contrôler et intervenir sur les installations électriques, incluant les armoires de commande, capteurs, et automates programmables.
  - Contrôle qualité : analyser la qualité de la neige produite et ajuster les paramètres de production en conséquence.
  - Gestion des ressources : surveiller les réserves d'eau et d'énergie, optimiser leur utilisation pour une production efficiente et respectueuse de l'environnement.
  - Communication et reporting :
  o Rendre compte des opérations réalisées, signaler les anomalies, et collaborer avec les autres services (pisteurs, dameurs, service technique).
  o Assurer un reporting régulier sur les données de production.
  
  PROFIL SOUHAITE
  - Diplôme : Bac Pro en électricité, électrotechnique, ou maintenance industrielle.
  - Expérience : minimum 1 à 3 ans dans un poste similaire ou en maintenance d'installations techniques.
  - Habilitations : certifications électriques (ex. : habilitation B2V), permis de conduire B, aptitude à la conduite d'engins spécifiques.
  - Formations et certifications complémentaires appréciées : CQP Nivoculteur, formations en automatisme.

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• Animateur / Animatrice en centre de loisirs. #ALPESDUSUD (H/F)
  05 - Embrun
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : CCAS

  Description :

  ** Poste à pourvoir au plus tôt**
  
  Le CCAS de la ville d'EMBRUN recrute deux Animateurs (H/F) 36h00 hebdomadaires annualisées (CCAS et Commune).
  **Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV**
  
  
  Sous l'autorité du responsable du pôle jeunesse et de la directrice de l'Accueil Collectif de Mineurs, nous sommes à la recherche d'animateurs passionnés (H/F) et dynamiques pour rejoindre notre équipe.
  
  Si vous êtes une personne investie, créative, énergique et avec de l'expérience, cette opportunité est faite pour vous !
  
  Responsabilités :
  - Organiser et animer des activités divertissantes et éducatives pour les enfants de 3 à 12 ans,
  - Encadrer les sorties planifiées,
  - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants,
  - Favoriser un environnement positif et inclusif,
  - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles idées d'activités,
  - Assurer la mise en place de la programmation des mercredis, des vacances.
  
  Compétences Requises :
  - Excellentes compétences en communication et en relation
  - Créativité et capacité à penser rapidement.
  - Sens des responsabilités et aptitude à travailler en équipe.
  - Expérience antérieure dans l'animation, un atout.
  
  Vos missions seront :
  Pour le CCAS d'EMBRUN : Animateur au centre de loisirs
  - Animation du centre de loisirs auprès d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis, vacances scolaires, périscolaire du soir.
  - Elaboration et mise en œuvre d'activités et de projets d'animation et de loisirs en lien avec le projet éducatif et pédagogique.
  
  Pour la Commune d'EMBRUN : accompagnement restaurant scolaire
  - Faire l'appel et encadrer les enfants pendant le trajet à pied entre leur école et le lieu de restauration,
  - Servir et aider les plus jeunes pendant le temps de repas,
  - Après le repas, surveiller et animer pendant le temps de pause au retour à l'école et avant la reprise des cours.
  
  Ce poste représente 8 heures sur quatre jours par semaine, soit 2 h par jour, pendant la période scolaire. Il peut être complété par des remplacements sur les autres services périscolaires (garderie, transport scolaire)
  
  
  **Candidatures : lettre de motivation personnalisée et C.V. sont à adresser au plus tôt à : Madame La Présidente du C.C.A.S. ou par mail.**

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• Préparateur Snacking - Non logé (H/F)
  05 - CHORGES
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : BOULANGERIE NAVARRO

  Description :

  Contrat saisonnier non logé pour la boulangerie Navarro de Chorges a temps partiel a pourvoir immédiatement.
  Vous ne travaillez pas les jeudis et vendredis. vos horaires sont : 05h a 9h du matin. soit environ 20 heures par semaine.
  
  Vous ferez la préparation de plats simples salés et/ou sucrés comme : pizzas, quiches, croque-monsieur, sandwich.
  Garnissage de viennoiseries et tartes.....
  Connaissance en cuisine ou expérience souhaitée.

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• Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)
  05 - CHORGES
  Type de contrat : CDI

  Entreprise : BOULANGERIE NAVARRO

  Description :

  *Poste à pourvoir dès que possible*
  1 Week end de repos par mois. Contrat mensualisé.
  
  La Boulangerie Navarro recherche un vendeur en boulangerie H/F, en 21H de matin ou d'après midi
  
  Vous assurez la vente et proposez des produits. Vous effectuez les encaissements, et participez à l'entretien du magasin.
  
  Formation en interne assurée par l'employeur.
  
  ****Avant de postuler : Merci de vérifier votre disponibilité pour travailler les week ends****

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• Employé polyvalent de libre service (H/F) - Poste NON logé
  05 - ORCIERES
  Type de contrat : CDD - 4 Mois

  Entreprise : SPAR

  Description :

  Du 1 décembre 2026 au 31 mars 2027
  
  Le magasin Spar basé dans la station des Hautes Alpes de Merlette recherche un employé polyvalent / une employée polyvalente de libre-service pour la saison hivernale.
  
  Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de la réception de marchandises, de la vente en boulangerie et vous serez amené(e) à encaisser.
  Vous pourrez procéder aux nettoyages des locaux en fin de journée.
  
  Poste NON logé.

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• Caissier / Caissière en self service H/F - #ALPESDUSUD
  05 - LES ORRES
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : LES FONTAINES

  Description :

  Vous intervenez au sein d'un restaurant d'altitude pour la saison d'hiver.
  Poste à pourvoir au 1er décembre jusqu'au 30 mars
  
  ***Venez rencontrer l'employeur au forum d'embrun le 06/10 de 14h à 16h30 à la salle des fêtes.
  Pensez a prendre votre CV.***
  
  Horaires modulables uniquement en journée.
  Possibilité de logement.
  
  Le poste est en fin de ligne de self : vous êtes responsable de votre caisse
  Vous devez savoir communiquer en anglais.
  Entretien des locaux.

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• Facteur / Factrice
  05 - Guillestre
  Type de contrat : CDD - 1 Mois

  Entreprise : LA POSTE

  Description :

  La Poste recherche un facteur ou une factrice à temps complet pour son site de Guillestre.
  Vous participez à la préparation, au tri et à la distribution du courrier et des colis sur la zone de tournée attribuée, dans le respect des délais et de la qualité de service attendue.
  
  Vos missions :
  Participer au tri matinal du courrier et des colis.
  Classer les plis et objets selon le sens de la tournée.
  Assurer la distribution du courrier, des documents et des colis en voiture.
  Restituer les éléments non distribués au service concerné.
  Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et les délais de distribution.
  Maintenir une relation de service professionnelle avec les usagers.
  
  Profil recherché :
  Débutant accepté.
  Une première expérience dans la distribution, la livraison ou un métier nécessitant de l'organisation sur tournée serait appréciée.
  Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome et doté(e) d'un bon sens de l'orientation. Une bonne mémoire et la capacité à organiser votre tournée sont des atouts pour réussir sur ce poste.
  Le permis B est indispensable pour réaliser les tournées en voiture. La capacité à porter des charges et à conduire quotidiennement est nécessaire pour l'exercice du poste.
  
  Conditions du poste :
  Contrat : CDD de 1 mois, débutant immédiatement, renouvellement éventuel selon les besoins de service.
  Temps de travail : 35 heures par semaine.
  Travail en journée.
  Lieu de travail : Guillestre.
  Déplacements quotidiens sur la zone de distribution attribuée pendant le service.
  Rémunération : 12,31 € bruts de l'heure.
  
  Candidature :
  Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation.

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• Nivoculteur ou Electrotechnicien (H/F)* #ALPESDUSUD
  05 - LES ORRES
  Type de contrat : Saisonnier - 6 Mois

  Entreprise : SOCIETE D'ECONOMIE MIXTE LOCALE DES ORRE

  Description :

  Nous recherchons un Nivoculteur ou électrotechnicien H/F pour la saison d'hiver
  
  Mission générale :
  Au sein du service Neige de Culture composé de 4 à 6 personnes selon les périodes, et sous l'encadrement du Responsable Neige de Culture ou de son adjoint, vous devez assurer la maintenance et la mise en place de l'installation et la production de neige dans le respect des exigences réglementaires des ouvrages de la station.
  
  Missions techniques :
  
  -Assurer l'entretien, le dépannage et le bon fonctionnement de l'installation Neige de Culture
  -Piloter et assurer la surveillance de la production de neige en fonction des conditions météo,
  -Être sensibilisé au système QSE en entreprise (management sécurité et énergie),
  -Se déplacer à l'aide de 4x4, engin de damage et scooter (hiver) ;
  -Assister l'équipe de nivoculteur dans le développement et l'optimisation du parc neige
  
  Conditions et avantages :
  Nature du contrat : CDD saisonnier dès que possible
  
  Rémunération mensuelle sur 160.33h de 2 100 € brute (+ prime de fin de saison selon accord, paniers repas)
  Avantages d'entreprise forfait saison (VTT), mutuelle, prévoyance, participation et intéressement
  Modulation du temps de travail sur une moyenne contractuelle de 37h/ semaine
  Poste non logé
  
  Profil :
  De formation minimum BAC Electro-technicien ou équivalence, vous avez une 1ère expérience professionnelle sur un métier technique (installation de type industrielle) ou une expérience réussie chez un opérateur de domaines skiables sur un poste de nivoculteur ou d'électrotechnicien.
  Vous êtes manuel et curieux.
  Autonome et dynamique, vous savez faire preuve d'organisation dans votre activité et savez gérer les priorités.
  Vous faites preuve de polyvalence et de flexibilité dans l'exercice de vos fonctions.
  Vous connaissez le milieu montagnard.
  Enfin, vous appréciez le travail en équipe.
  
  Connaissances indispensables :
  Electromécanique, maintenance industrielle, électricité
  
  Connaissances souhaitables :
  Connaissance en hydraulique, pneumatique et automatisme
  Informatique
  Connaissance en soudure, mécanique, plomberie, bois.
  Pratique de la langue anglaise
  
  Aptitudes :
  Travail en hauteur,
  Travail en extérieur et de nuit
  Bon niveau de pratique du ski alpin (toutes neiges et pentes) pour un CDD hiver
  Titulaire du Permis B
  
  **Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV**

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• Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
  05 - EMBRUN
  Type de contrat : CDD - 12 Mois

  Entreprise : CC SERRE-PONCON

  Description :

  DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
  La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres.
  Au sein du pôle ressources, le service des ressources humaines a pour missions la gestion administrative du personnel, les relations sociales, le développement des ressources humaines et l'organisation du travail et la vie au travail.
  En étroite collaboration avec les autres directions, ce service constitue une fonction stratégique majeure, garant du climat social et du bien-être des agents de la Communauté de communes de Serre-Ponçon.
  Placée sous l'autorité de la Responsable du pôle, intégrée dans une équipe de 2 gestionnaires RH et d'une assistante de gestion des ressources humaines, vous serez principalement chargé(e) de la gestion des carrières et des paies des agents.
  
  MISSIONS PRINCIPALES :
  Gestion des carrières des agents pour l'ensemble des agents
  - Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.)
  - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale dans le logiciel de gestion
  - Aide à la rédaction des délibérations
  - Aider la/le responsable du service RH à l'établissement des tableaux et des listes d'aptitude pour les avancements de grade et promotion interne
  - Participer au CST et saisir le compte rendu de la séance
  
  Elaboration du RSU
  - Saisir les éléments à intégrer dans le RSU
  
  Correspondant CNAS/COS
  - Assurer le suivi des adhésions
  - Assurer la communication des prestations
  - Suivi des cotisations
  
  Elaboration/suivi des contrats de travail et des documents de fin de contrats pour une partie des agents de la CCSP
  - Saisir et gérer les contrats et arrêtés
  - Etablir les documents de fin de contrats
  
  Gestion des paies pour une partie des agents de la CCSP
  - Création des fiches agents
  - Collecte et saisie des éléments variables paie
  - Collecte et saisie des absences
  - Editions et vérification des bulletins de paie
  - Élaborer la DSN, assurer sa vérification et suivi de l'envoi
  - Déclaration des cotisations CDG/Prévoyance
  
  Gestion des plannings/autorisations spéciales d'absence/RTT/Congés/CET pour une partie des agents de la CCSP
  - Mettre à jour le logiciel RH
  - Valider les demandes d'absences
  
  PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
  Niveau d'études : bac+3
  Diplômes spécifiques : diplôme en lien avec la gestion des ressources humaines
  Savoirs et savoir- faire :
  Savoirs généraux :
  - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique territoriale
  - Connaissance du Code du Travail
  Savoirs socioprofessionnels
  - Maitrise du logiciel bureautique et RH
  - Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie
  - Notions fondamentales en GRH
  - Ressources documentaires en ressources humaines
  Savoirs faire
  - Gestion des dossiers du personnel
  - Gestion des emplois et développement des compétences
  Savoir être :
  - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
  - Gestion des délais
  - Qualités relationnelles
  - Esprit d'équipe, sens du collectif et de la coopération
  - Rigueur, sens de l'organisation du travail
  - Autonomie
  - Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des agents, respect de l'intérêt général) ;
  - Assiduité, ponctualité
  - Disponibilité vis-à-vis de la responsable du service RH

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• Agent / Agente technique (H/F)- #ALPESDUSUD
  05 - Les Orres
  Type de contrat : Saisonnier - 5 Mois

  Entreprise : L'AGENCE DES ORRES

  Description :

  **Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV**
  
  Vous êtes un bricoleur dans l'âme !
  Vos missions ?
  
  - Vous êtes chargé(e) de la maintenance préventive et corrective des appartements afin d'assurer le bon déroulement du séjour des vacanciers : remplacer un mitigeur, trouver une fuite, changer un barillet, remplacer une ampoule, réparer du mobilier, changer un lave-vaisselle,...
  - Vous êtes capable de diagnostiquer une panne relevant de tout corps de métier (plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie).
  - Vous êtes garants de l'état de vos stocks et vous gérez vos commandes.
  - Vous faites appel à des artisans ou des professionnels lorsque cela s'avère nécessaire (plombier, électricien, menuisier) et assurer le suivi des interventions.
  
  Vos atouts ?
  
  Disponibilité et sens du service client
  Autonomie et réactivité
  Rigueur et méthodologie
  Organisation et sens des priorités
  
  - Permis B et véhicule personnel nécessaire pour les déplacements d'un logement à l'autre sur la station des Orres. Frais kilométriques remboursés ;
  - Poste à pourvoir du 1er décembre 2026 au 11 avril 2027 ;
  - Contrat de 39h de travail hebdomadaire avec 2 jours de congés consécutifs
  
  Vous êtes enthousiaste, dynamique et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe !

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• Agent de location (H/F)- #ALPESDUSUD
  05 - LES ORRES
  Type de contrat : Saisonnier - 5 Mois

  Entreprise : L'AGENCE DES ORRES

  Description :

  L'Agence des Orres recrute des agents de location pour compléter son équipe, en vue de la saison hivernale 2026-2027 !
  
  **Venez rencontrer le recruteur lors du forum d'embrun le 06 octobre prochain de 14h à 16h30 à la salle des fêtes. Pensez à prendre votre CV**
  
  Vos missions ?
  - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence.
  - Vous accueillez les vacanciers et vous vous assurez du bon déroulement de leur séjour.
  - Vous vous occupez de la remise des clés, des modalités administratives et de l'encaissement.
  - Vous procédez aux états des lieux de sortie en présence des clients sortants : état général de l'appartement, des équipements et du mobilier.
  - Vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié(e) des propriétaires, vous vous montrez à l'écoute de leurs attentes, les conseillez et cherchez à les fidéliser.
  
  Vos atouts ?
  Qualités relationnelles
  Sens du service client
  Travail en équipe
  Polyvalence
  Capacité d'organisation et d'adaptation
  Maîtrise de l'outil informatique
  
  - Vous avez un bon niveau d'anglais (exigé) ;
  - Poste à pourvoir du 1er décembre 2026 au 11 avril 2027 ;
  - Contrat de 39h de travail hebdomadaire avec 2 jours de congés consécutifs ;
  - Possibilité de logement en colocation, pour 250 € par mois et par personne.
  - 4 postes à pourvoir
  
  Vous êtes enthousiaste, dynamique et motivé(e) ? Rejoignez notre équipe !

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• Employé polyvalent lingerie & petit déjeuner (H/F)
  05 - CROTS
  Type de contrat : CDD - 4 Mois

  Entreprise : LES BARTAVELLES

  Description :

  Fiche de Poste : Employé(e) Polyvalent(e) Lingerie & Petit-Déjeuner
  
  Jours d'intervention : Mercredi et jeudi (petit déjeuner) + 3 autres jours dans la semaine. (Blanchisserie)
  
  1. Service Petit-Déjeuner (Buffet):
  
  - Mise en place : Préparation du buffet (produits frais, chauds/froids, boissons) et vérification des machines.
  - Accueil & Service : Accueil des clients individuels et prise en charge fluide des flux de groupes.
  - Gestion du buffet : Réapprovisionnement continu, maintien du buffet propre et garni.
  - Débarrassage & Redressement : Débarrassage rapide des tables et redressage au fil du fil de l'eau.
  
  2. Lingerie & Blanchisserie Interne
  
  - Lavage : Tri du linge (linge de lit, napes, liteau, serviettes, peignoirs) et lancement des cycles des machines de la blanchisserie interne.
  - Séchage & Pliage : Passage aux séchoirs, pliage et rangement méthodique en lingerie.
  - Gestion : Maintien de la propreté de l'espace blanchisserie et suivi des stocks.
  
  Profil recherché
  Polyvalent(e), autonome et bien organisé(e).
  Sens du service client et capacité à gérer les coups de feu (groupes).
  Respect des règles d'hygiène (HACCP) et des consignes d'entretien du linge.

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• Agent relation clientèle H/F - Poste non logé
  05 - ORCIERES
  Type de contrat : CDD - 4 Mois

  Entreprise : SEMILOM RESORT

  Description :

  ** Poste à pourvoir de mi-décembre 2026 à fin mars 2027 (prolongation du contrat selon enneigement jusqu'à mi-avril) **
  Contrat saisonnier - HIVER 2026/2027 - POSTE NON LOGE - Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort
  Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud.
  
  Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique.
  La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du complexe de loisirs : l'Orcières Aréna 1850.
  En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution.
  
  Vos missions :
  Sous la supervision du ou de la responsable de billetterie adjoint-e et de la responsable du service, vos principales missions seront :
  - Accueil à distance des clients : répondre aux demandes reçues par téléphone, email ou via les formulaires en ligne.
  - Traitement des réclamations : écouter, analyser et apporter une réponse adaptée ou transférer la demande au service concerné.
  - Accompagnement à l'achat en ligne : guider les clients dans l'utilisation des plateformes (forfaits, activités, hébergements, etc.), résoudre les petits problèmes techniques courants.
  - Suivi des dossiers clients : assurer le suivi des demandes et informer le client de l'avancement de son dossier.
  - Mise à jour des informations : renseigner les bases de données ou le CRM avec les échanges clients, garantir la bonne traçabilité.
  - Support à l'expérience client : contribuer à la satisfaction globale en apportant des réponses rapides, claires et bienveillantes.
  - Transmission d'informations : remonter aux équipes internes (techniques, commerciales, billetterie.) les difficultés récurrentes rencontrées par les clients.
  
  Votre profil :
  - Vous êtes à l'aise dans la communication écrite et orale
  - Vous savez utiliser les outils numériques avec facilité
  - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez le sens du service
  - Une première expérience en service client est un plus
  - La maîtrise de l'anglais est requise
  
  
  Ce que nous vous proposons :
  - Formation en interne avant la prise de poste (produits, logiciel, fonctionnement de la station) ;
  - Durée minimale d'embauche : mi-décembre 2026 à fin mars 2027 (prolongation du contrat selon enneigement jusqu'à mi-avril);
  - 37h par semaine, dont 2h supplémentaires ; horaires modulables selon l'activité ;
  - Forfait de ski saison et accès à tarif très avantageux à la piscine - patinoire ;
  - Paniers repas ;
  - Chèques vacances possibles ;
  - Autres avantages CSE selon la situation familiale.

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• Agent d'accueil et de contrôle H/F - Temps partiel - Non logé
  05 - ORCIERES
  Type de contrat : Saisonnier - 4 Mois

  Entreprise : SEMILOM RESORT

  Description :

  ** Poste à pourvoir de mi-décembre 2026 à fin mars 2027 (prolongation du contrat selon enneigement jusqu'à mi-avril) **
  Contrat saisonnier - HIVER 2026/2027 - POSTE NON LOGE - Orcières Merlette 1850 - SEMILOM Resort
  
  Une station à taille humaine, au cœur des Alpes du Sud.
  
  Située aux portes du massif des Ecrins à 1850m d'altitude, Orcières Merlette est une station familiale, ensoleillée et dynamique.
  La SEMILOM Resort assure l'exploitation du domaine skiable ainsi que du Complexe de loisirs : l'Orcières Aréna 1850).
  En intégrant nos équipes, vous contribuez à faire rayonner un territoire d'altitude vivant et en plein évolution.
  
  En tant qu'agent-e d'accueil et de contrôle à temps partiel, vous êtes l'un des premiers contacts des visiteurs au pied des remontées mécaniques. À ce titre, vous jouez un rôle essentiel dans leur expérience
  
  Vos missions principales :
  - Accueillir et renseigner la clientèle avec professionnalisme et bienveillance ;
  - Présenter la station, ses services, ses activités ;
  - Informer sur les horaires, le plan et l'état des pistes ;
  - Contrôler les titres de transport (forfaits, abonnements) ;
  - Veiller à l'entretien des abords des installations.
  
  Votre profil :
  - Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ;
  - Vous appréciez le travail en extérieur, même par temps froid ;
  - Vous savez travailler en équipe et avec le sourire, y compris en période d'affluence ;
  - Travailler les week-ends et jours fériés ne vous pose pas de souci.
  
  Ce que nous vous proposons :
  - Un cadre de travail exceptionnel en montagne ;
  - Une formation interne avant la prise de poste ;
  - Durée minimale d'embauche : mi-décembre 2026 jusqu'à fin mars 2027 (prolongation selon enneigement jusqu'à mi-avril) ;
  - Temps partiel 24h/semaine ;
  - Travail les week-ends - repos en semaine ;
  - Forfait de ski saison, accès piscine - patinoire à tarif préférentiel ;
  - Possibilité de chèques vacances, avantages CSE selon situation familiale.

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