Type de contrat : CDD - 12 Mois
Entreprise : CC DU GUILLESTROIS ET DU QUEYRAS
Description : La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (Hautes-Alpes, 05) recrute un(e) : Un ou une agent(e) de collecte/conducteur(trice)
Poste à pourvoir à compter du 15 Octobre 2025
Missions principales :
Assurer l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés regroupés en points d'apport volontaires et notamment, ceux issus du tri sélectif : emballages, verre, papier, cartons, ordures ménagères résiduels (OMR), etc. ;
Remplir les informations des taux de remplissage, via l'outil informatique embarqué ;
Être vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
Remonter des événements empêchant la collecte : les stationnements gênants par exemple . ;
Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages ;
Entretenir, suivre et nettoyer le matériel de collecte (y compris les petites réparations sur les
Conteneurs Semi Enterrés ;
Ranger et nettoyer les garages régulièrement ;
Vérifier les contenants et les réceptacles ;
Réaliser le lavage des conteneurs : entretenir et nettoyer le parc de conteneurs semi-enterrés (CSE) ;
Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement (propreté, lasure, abords, panneaux, ...) ;
Participer activement à la continuité du service de collecte pour les usagers en collectant des points additionnels (non prévus sur la tournée) sur demande de la Cheffe d'Exploitation.
Faire des comptes-rendus de la Cheffe d'Exploitation en fin de journée de travail - au bureau - et remonter les informations terrains.
Missions secondaires :
Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ;
Collecter et transporter les bennes de déchèterie (Ampiroll) ainsi que les déchets de stations d'épuration ;
Autres missions ponctuelles à la demande de l'autorité territoriale.
Ce que nous offrons
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives : formations, accompagnement, matériel adapté etc.
Une rémunération attractive : application suivant la convention collective (1691 € nets mensuels)
Lieu de travail : GUILLESTRE.
Temps de travail : temps complet (35 h en moyenne / semaine - CDD de 1 an avec possibilité de reconduction et pérennisation
Sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service. Heures supplémentaires récupérées.
Des avantages complémentaires :
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples (petite-enfance, sport, loisirs, jeunesse, pouvoir d'achat.) et d'améliorer votre mieux être
participation employeur santé et prévoyance
des chèques cadeaux
Profil recherché
Permis PL, être à jour des qualifications FIMO/FCO marchandises ; le CACES grue auxiliaire serait un plus,
Aptitudes au travail en équipe,
Aptitudes au travail en extérieur, dans des conditions difficiles,
De la polyvalence,
Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes, certaines pénibles (liée à la station
debout, prolongée, à la manipulation de charges)
Capacités à appliquer les règles de sécurité au travail et le code de la route
de rigueur, d'organisation et de ponctualité dans le travail,
de réactivité par rapport aux sollicitations de sa hiérarchie,
d'autonomie et de prise d'initiative dans des interventions de 1er degré tout en sachant rendre compte
de diplomatie,
de dynamisme,
du sens de l'écoute et de l'observation
du sens du service public.
Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques publiques seront un
plus. Vous montrez un fort intérêt pour le service public.
Envie d'intégrer une structure dynamique et en évolution permanente ?
Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 1er octobre 2025
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